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贴数:1&分页:诚信方可成人·让心灵去旅行发信人: jonony (诚信方可成人·让心灵去旅行), 信区: Career_IBM
标&&题: [合集] 怎么IBM正式OFFER的Process这么慢？一般都要等多久阿？
发信站: 水木社区 (Sun Apr&&8 17:29:06 2007), 站内 && ☆─────────────────────────────────────☆ &&
icerain20004 (icerain) 于
(Thu Jan 18 12:53:10 2007)
提到: && 请问拿到正式OFFER的人，正式OFFER离Manager口头通知，都需要等多久阿？
大家都说说看把，我都已经等了两个星期了。多谢！ &&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
lookingfor (looking for you) 于
(Thu Jan 18 13:22:31 2007)
提到: && 个人觉得不算长，呵呵， && 确实很急人；当时我毕业的时候，因为等不及，就签了某tel，我去体检那天，18M
通知我签offer，我说算了吧...... &&&& 【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 请问拿到正式OFFER的人，正式OFFER离Manager口头通知，都需要等多久阿？
: 大家都说说看把，我都已经等了两个星期了。多谢！
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
ssqq (****) 于
(Thu Jan 18 13:24:08 2007)
提到: && 太理解了：（ && 【 在 lookingfor (looking for you) 的大作中提到: 】
: 个人觉得不算长，呵呵，
: 确实很急人；当时我毕业的时候，因为等不及，就签了某tel，我去体检那天，18M
: 通知我签offer，我说算了吧......
: ...................
&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
icerain20004 (icerain) 于
(Thu Jan 18 13:31:22 2007)
提到: && 比我晚通知口头OFFER的人，都已经拿到正式OFFER了，埃！所以，很着急阿！ && 【 在 lookingfor (looking for you) 的大作中提到: 】
: 个人觉得不算长，呵呵，
: 确实很急人；当时我毕业的时候，因为等不及，就签了某tel，我去体检那天，18M
: 通知我签offer，我说算了吧......
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
ssqq (****) 于
(Thu Jan 18 13:34:36 2007)
提到: && 我同学是三周通知的，别急，有口头offer就肯定会通知的，你可以问问你manager
【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 比我晚通知口头OFFER的人，都已经拿到正式OFFER了，埃！所以，很着急阿！
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wwwsailor (企鹅) 于
(Thu Jan 18 15:16:04 2007)
提到: && 当年我的offer等了两个月！
【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 请问拿到正式OFFER的人，正式OFFER离Manager口头通知，都需要等多久阿？
: 大家都说说看把，我都已经等了两个星期了。多谢！
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jiaozhao (阿辉) 于
(Thu Jan 18 15:27:50 2007)
提到: && 我也快了，现在已经快到一个月了：（
【 在 wwwsailor (企鹅) 的大作中提到: 】
: 当年我的offer等了两个月！
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toothhe (不再相信天长地久) 于
(Thu Jan 18 15:33:19 2007)
提到: && 俺的都29天了
【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: 我也快了，现在已经快到一个月了：（
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icerain20004 (icerain) 于
(Thu Jan 18 15:46:27 2007)
提到: && 请问你是哪个组的阿？
OFFER快慢跟组会有关系马？ && 【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: 我也快了，现在已经快到一个月了：（
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icerain20004 (icerain) 于
(Thu Jan 18 15:50:10 2007)
提到: && OFFER的快慢是不是跟组也有关系阿，
不过跟我同组的一个人都已经拿到正式的了，埃，不知道怎么回事。 && 【 在 toothhe (不再相信天长地久) 的大作中提到: 】
: 俺的都29天了
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jiaozhao (阿辉) 于
(Thu Jan 18 15:59:26 2007)
提到: && 我是在等headcount，连口头offer都没有：（
【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 请问你是哪个组的阿？
: OFFER快慢跟组会有关系马？
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nizazheyang (yu) 于
(Thu Jan 18 16:47:56 2007)
提到: && headcount是啥？
最终决定的头头么？
【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: 我是在等headcount，连口头offer都没有：（
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jiaozhao (阿辉) 于
(Thu Jan 18 16:51:18 2007)
提到: && 可能就是在waitling list上，看看最后有没有空余名额，这是我的理解；
官方说法是：正在向美国申请Headcount（名额），在等美国方面的消息：（
【 在 nizazheyang (yu) 的大作中提到: 】
: headcount是啥？
: 最终决定的头头么？
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nizazheyang (yu) 于
(Thu Jan 18 16:52:01 2007)
提到: && 那他是跟你一个组的么？
你是什么时候得到口头通知的？hr问你愿不愿意去实习，你怎么说的？
如果说没时间去实习，会不会影响最终的正式offer？
【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 比我晚通知口头OFFER的人，都已经拿到正式OFFER了，埃！所以，很着急阿！
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ApUke (空·危险，请远离) 于
(Thu Jan 18 16:53:15 2007)
提到: && cdl/crl还要向美国申请名额么
【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: 可能就是在waitling list上，看看最后有没有空余名额，这是我的理解；
: 官方说法是：正在向美国申请Headcount（名额），在等美国方面的消息：（
&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
icerain20004 (icerain) 于
(Thu Jan 18 16:54:12 2007)
提到: && 那如果已经进入人力资源的话，只是流程没有走完，是不是说就已经没问题了呢？
。 && 【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: 可能就是在waitling list上，看看最后有没有空余名额，这是我的理解；
: 官方说法是：正在向美国申请Headcount（名额），在等美国方面的消息：（
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
jiaozhao (阿辉) 于
(Thu Jan 18 17:09:02 2007)
提到: && cdl说的似乎是美国那边给的HC有所变动，要等最终确定，才能发。
【 在 ApUke (空·危险，请远离) 的大作中提到: 】
: cdl/crl还要向美国申请名额么
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nizazheyang (yu) 于
(Thu Jan 18 17:25:23 2007)
提到: && 到底是怎么一个流程呢？
口头offer-〉hr开始办什么手续？（申请headcount）-〉签offer letter？-〉交三方？
【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 那如果已经进入人力资源的话，只是流程没有走完，是不是说就已经没问题了呢？
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
nizazheyang (yu) 于
(Thu Jan 18 17:44:13 2007)
提到: && 怎么知道自己进入人力资源呢？给口头offer？ && 【 在 icerain20004 (icerain) 的大作中提到: 】
: 那如果已经进入人力资源的话，只是流程没有走完，是不是说就已经没问题了呢？
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
RCarlos (怪物老爷) 于
(Thu Jan 18 19:52:37 2007)
提到: && 【 在 nizazheyang (yu) 的大作中提到: 】
: 到底是怎么一个流程呢？
: 口头offer-〉hr开始办什么手续？（申请headcount）-〉签offer letter？-〉交三方？
我也不清楚，不过hc应该不是hr去申请的；
hc貌似在老板的手里…… &&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
iory (长春居士) 于
(Thu Jan 18 19:56:54 2007)
提到: && 举例说明：
如果跟svl的合作的项目，hc是svl控制的。 && 【 在 RCarlos (怪物老爷) 的大作中提到: 】
: 我也不清楚，不过hc应该不是hr去申请的；
: hc貌似在老板的手里……
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
nizazheyang (yu) 于
(Thu Jan 18 20:11:43 2007)
提到: && 再问：如果给了口头offer，IBM会反悔么？各位听说过反悔的个例么？都是什么原因导致公司不给正式offer？
【 在 iory (长春居士) 的大作中提到: 】
: 举例说明：
: 如果跟svl的合作的项目，hc是svl控制的。
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jiaozhao (阿辉) 于
(Thu Jan 18 22:29:21 2007)
提到: && sv1是啥？
【 在 iory (长春居士) 的大作中提到: 】
: 举例说明：
: 如果跟svl的合作的项目，hc是svl控制的。
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
RCarlos (怪物老爷) 于
(Fri Jan 19 00:01:45 2007)
提到: && silicon valley lab && 【 在 jiaozhao (阿辉) 的大作中提到: 】
: sv1是啥？
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tangyue (缘音) 于
(Sat Jan 20 22:34:05 2007)
提到: && 口头offer-〉manager提交录入员工申请（包括一份面试评价表和headcount）-〉hr开始办理手续（由于campus hire人比较多，所以时间比较漫长）-〉签offer letter-〉交三方 && 我理解的流程就是这个样子的了，headcount一般掌握在partner手里，不会为了招某个人而给HC，是缺多少人手才会下放多少个HC，按照HC的数目招人。所以，大家不要理解反了。一般情况下，manager口头offer了，不会有什么问题，除非这个老板RP有问题，或者你没有真正领会老板的意思。 && 解决办法：联系HR，老板能做的已经在口头offer之后都做完了。怎么知道HR的方法不用我说了吧，问老板。 &&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
lookingfor (looking for you) 于
(Sun Jan 21 07:49:33 2007)
提到: && 请问Notes ID，呵呵 &&&& 【 在 tangyue (缘音) 的大作中提到: 】
: 口头offer-〉manager提交录入员工申请（包括一份面试评价表和headcount）-〉hr开始办理手续（由于campus hire人比较多，所以时间比较漫长）-〉签offer letter-〉交三方
: 我理解的流程就是这个样子的了，headcount一般掌握在partner手里，不会为了招某个人而给HC，是缺多少人手才会下放多少个HC，按照HC的数目招人。所以，大家不要理解反了。一般情况下，manager口头offer了，不会有什么问题，除非这个老板RP有问题，或者你没有真正领会老板的意思。
: 解决办法：联系HR，老板能做的已经在口头offer之后都做完了。怎么知道HR的方法不用我说了吧，问老板。
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
nizazheyang (yu) 于
(Sun Jan 21 17:19:36 2007)
提到: && 多谢多谢！
讲的这么详细！
【 在 tangyue (缘音) 的大作中提到: 】
: 口头offer-〉manager提交录入员工申请（包括一份面试评价表和headcount）-〉hr开始办理手续（由于campus hire人比较多，所以时间比较漫长）-〉签offer letter-〉交三方
: 我理解的流程就是这个样子的了，headcount一般掌握在partner手里，不会为了招某个人而给HC，是缺多少人手才会下放多少个HC，按照HC的数目招人。所以，大家不要理解反了。一般情况下，manager口头offer了，不会有什么问题，除非这个老板RP有问题，或者你没有真正领会老板的意思。
: 解决办法：联系HR，老板能做的已经在口头offer之后都做完了。怎么知道HR的方法不用我说了吧，问老板。
&&&&&&&&&& ☆─────────────────────────────────────☆ &&
toothhe (不再相信天长地久) 于
(Mon Jan 22 13:59:41 2007)
提到: && 这么详细的解答，代广大焦急等待正式offer的同学谢谢你～！呵呵
【 在 tangyue (缘音) 的大作中提到: 】
: 口头offer-〉manager提交录入员工申请（包括一份面试评价表和headcount）-〉hr开始办理手续（由于campus hire人比较多，所以时间比较漫长）-〉签offer letter-〉交三方
: 我理解的流程就是这个样子的了，headcount一般掌握在partner手里，不会为了招某个人而给HC，是缺多少人手才会下放多少个HC，按照HC的数目招人。所以，大家不要理解反了。一般情况下，manager口头offer了，不会有什么问题，除非这个老板RP有问题，或者你没有真正领会老板
: 解决办法：联系HR，老板能做的已经在口头offer之后都做完了。怎么知道HR的方法不用我说了吧，问老板。
: ...................
&&&&&& 文章数:1&分页:　　IBM ISSC ITD
职位是对日的command center 里面一个项目做team leader.　　 待遇：（）*13　　　　华为终端公司 常驻日本
陪着日本客户做测试　　 待遇：定岗14C
（）*12　　
第一年估计没多少奖金，以后的奖金会逐年增多。应该慢慢会配股。另外，在华为日本的话，吃住全包。自己可能不用花多少钱。　　待遇方面，华为是ibm的两倍或更多。存款方面，华为是ibm的三倍甚至更多。　　急求：对华为终端公司 或者 ISSC 了解的XDJM的意见和建议。　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　ISSC这个职位可能不是IBM regular,看待遇是Band 6吧，得慢慢熬　　
　　谢谢楼上回复。issc的是regular,只是谈待遇的时候，自己没有谈好。　　如您所说，是band6
　　这还用考虑吗,IBM的虚名不当饭吃,华为还能去日本逛逛.
　　我知道不只一个IBM跳到华为了
　　华为终端公司 常驻日本 职位是FAE 陪着日本客户做测试　　　　 待遇：定岗14C （）*12　　　　不止这些，还有每天10几20美元的补助；而且常驻的年终奖会比较高，一年以后有个5w以上的；早几年来的话还有机票配额，呵呵　　　　来华为吧，IBM都是适合你牛比时再跳过去的，现在过去你很难爬
　　我毕业后就去日本工作了。　　华为的待遇比日本公司的待遇还好一点。　　现在之所以犹豫，是觉得在ibm能学到管理方面的东西。再者，ibm的工作轻松些，自我提高的机会和时间都会多很多。最后，就是ibm的虚名啦，估计对于申请MBA会很有帮助……
　　skyskyhouse:　　谢谢您的回复，看来您对华为和ibm issc都有了解。　　谈待遇的时候，确实说了：在海外比国内的年终奖要高一些，3~8个月工资。不过，第一年的话，我不抱多大期望。　　疑问：在日本，还有每天10几20美元的补助吗？这个貌似是艰苦补助……
　　华为的那+9K是在日本的补助吧......　　IBM出差到国外的话，补助也不错滴.....team leader谈成了band6 中最低的一档，真没谈好呢
　　skyskyhouse说得对，呵呵，你牛时再跳到IBM吧
　　禾雀儿 ：　　谢谢你的回复。　　ibm出差的补助是8000日元，即600人民币每天吧。但是只有一个半月的培训出差，以后估计就很少有出差了。　　现在ibm的待遇越来越低了，管人也不好管……
　　skyskyhouse &禾雀儿 ：　　　　呵呵，你牛时再跳到IBM吧　　　　这个，怎么说？麻烦二位给我解释下好吗？　　我本来的想法是，在ibm有点管理经验了后，再去华为。这样级别和待遇都会高点的。　　补充一点，我现在已经在ibm了。华为的offer发的晚了。
　　继续征求意见……
　　建议先去IBM两到三年，再跳槽来华为
　　走头有路：　　谢谢回复，能分享一下您给我这个建议的理由吗？
　　另外，请问一下华为6月份报道和7月份报道有什么区别吗？
　　楼猪你个大猪头，这还用问啊，当然IBM了，哪怕编制是外聘的也要选择IBM啊，将来你再往其它单位跳时身价就不一样了，比如再往华为跳，基本工资就不仅仅是7000了。
　　北京诺基亚西门子招聘　　　　大家好！我叫Kevin，是北京的一家猎头公司。我们现在给北京NSN找一些职位。研发和测试的职位主要是负责数通类的产品。经理的职位只要是做软件的就可以。　　另外，我还想说一下通过猎头推荐的特点和好处：　　1，猎头不收候选人的费用。（我们向诺西收费的）　　2，更高的效率和准确率。（因为我们和HR直接沟通，更知道他们想要什么样的人）　　3，专业的面试指导和全程服务。　　4，最后，即便诺西不行我们还可以帮你看其他相关的机会。　　如果大家感兴趣，请把简历发到：kevinzhang.　　具体情况如下：　　　　职位1：Embedded SW Engineer　　职位2：System Test Engineer　　职位3：Software Service Product Manager 　　职位4：Automation Test Engineer 自动测试工程师　　职位5 Engineer/Specialist LTE Product Support　　
　　中华同根生：　　谢谢拍砖。我是考虑过这个问题的，从ibm出来应该会比从华为出来身价高些。而且，感觉华为的领导是蛮看好ibm出来的人的。
　　网 友 们 好,告 诉 你 们 一 个 好 消 息, 前 天 我 在西宁 市浏 览 网 页 时..中关　　　　村推荐金牌经销商,淘宝诚信商家
机 ,数 码 相
　　　　机,笔 记本 电 脑的好地方，公司荣获了2009年度“消费者信得过单位”价格非常优惠　　　　，而且服务态度不错。就定购下来一台诺基亚N97才元，他们是用EMS发货客户　　　　可以查询验证,第二天就收到了,到检测中心监定是正宗行货,真的好高兴的,大家赶　　　　快去看看........................................................
　　再请问前辈一个问题：　　华为的基本工资7000，是指呢？　　还是指7000（在深圳的话，还会有1000的补助）　　如果是前者的话，基本工资就变成了6000了。
　　楼主，不要被有些人忽悠了，你的目的是为了生活挣钱。你现在在华为，出来了身价一样会被高看一眼不止。记住了，谁给钱多是关键。你在IBM的职位肯定是一个比较低的位置，能学到什么值得怀疑，现在IBM 正在进行廉政大清洗，其实就是裁员和重新洗牌，找个借口罢了，里面应该很热闹
　　现在没有补助一说，全都并到基本工资里了
　　你的目的不是为了将来从IBM跳到华为，而要先去IBM先被剥削几年，而是挣钱。别犯傻
　　没有事儿：　　谢谢您的金玉良言。我已经做出了决定。
　　IBM 是垃圾中的垃圾, 一朋友深圳 IBM 的, 在南山科技园 ,在 IBM 干了三年多, 工资很低, 好不容易加薪了, 加了 10 块钱, 人民币! 另一朋友出差欧美, 每天补助 10 美元!　　IBM 只是说好听, 实际上只是个骗人的幌子, 在里面都是做一些垃圾外包项目, 是欧美或东南亚一些公司不想做的垃圾活, 丢给 IBM 来干, IBM 为了赚钱, 把员工工资压到民工价!　　有能力的话, 千万不要到这个垃圾公司, 本人的朋友被骗到里面的太多了!
　　支持民族企业！工资高，还同时给子孙后代谋福利，民族企业兴旺了，孩子们才能不用给洋人打工，O(∩_∩)O~
　　31#作者：nick6688
回复日期： 23:11:00　　　　IBM 是垃圾中的垃圾, 一朋友深圳 IBM 的, 在南山科技园 ,在 IBM 干了三年多, 工资很低, 好不容易加薪了, 加了 10 块钱, 人民币! 另一朋友出差欧美, 每天补助 10 美元!　　　　IBM 只是说好听, 实际上只是个骗人的幌子, 在里面都是做一些垃圾外包项目, 是欧美或东南亚一些公司不想做的垃圾活, 丢给 IBM 来干, IBM 为了赚钱, 把员工工资压到民工价!　　　　有能力的话, 千万不要到这个垃圾公司, 本人的朋友被骗到里面的太多了!　　　　------------------------------------------------------------------------　　傻B，那是IBM ISSC，根本都谈不上IBM,而且估计你朋友也是controller吧..
　　华为算低薪了。特别是这几年
　　这还纠结啥，IBM中国拿什么和HW比，还有人建议呆三年再过来工资高些，真实驴踢得脑袋，三年后在日本华为的年收入都40万了，IBM4年过来能给15万就不错了。　　　　不懂得别误导人
　　IBM 3年过来能给15万就不错了　　　　年份敲错了，我亲自招聘的，3年小本最多也就9K多，IBM来华为没有任何优待。
　　我也觉得LZ脑残...海外混三年，日本40万差不多了税前。。。　　都是全球化公司：一个是外企的某国代表处，一个是全球总部入职，能比吗。。。　　再说了，申请MBA，华为的招牌也足够大了，写ESSAY的时候你的题材肯定会比在IBM的题材多的多~~~
　　在ibm 待 3 年的 还是band6的 很多。 而且好多 regular 工作压力很大。有的team 很忙。 有的 team 相对松一点。 去之前最好调查一下 .　　好处是相对自由点。 早晨 不用太早上班。
挣得不多。除非你特别牛啊。　　 　　华为 工作压力可能比ibm 的工作压力更大。 而且上班时间早，下班时间晚。 但是 工资应该比 ibm多。
觉得 如果都是一样的 累， 不如去华为。 　　
　　内容是空洞的，形式是奢华的，立场
　　内容是空洞的，形式是奢华的，立场
　　说得太好了,我双手赞成
　　先吞下空了再咀嚼耕田去
　　不放在眼里，我一直想着我的五百万呢。
　　一闭眼一睁眼就看见楼主的帖子了，缘分哪！
　　我埋头灌水，永不知疲惫，哪怕我会一灌不回，即使灌一次，灌两次，灌十次都不后悔……”
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规ibm offer里面的mrs包括补助吗_百度知道
ibm offer里面的mrs包括补助吗
三年的saving fund也取消了，MRS只是基本工资，不过现在入职的貌似也没有补助了没有包括
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