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尊敬的各支公司经理、组训:
培訓部在各位领导的支持和理解下以对新人培训做出充分的准备,从
训每期时间为两周第一周为基础理论周,第二周为实战周
在大厦陸层培训部一教召开新人培训班授课讲师准备会,
月授课的各处兼职讲师准时参加
年兼职讲师荣誉体系,和新人班授课
西城:许勇、杨晶、许春杰、关纪东、任辉、孙慧、
杨帆、徐红燕、闫洪海、李焕荣、朱军、胡琳、张刚、王茹
东城:冯洁冰、潘蕾、李炳红、张然、蔡詠东、杨理、
白云:张永红、程洁、邱静、李欣、王贺生
朝阳:郭永红、汤小文、蔡京红
日篇二:内部讲师课酬确认表
篇三:写给培训班領导和老师的感谢信
写给培训班领导和老师的感谢信
敬爱的各位领导、各位老师:
此次培训我们满怀期待,潜心学习亲身感受到“培訓是福利”
生。在即将回归工作岗位之际请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。
管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目
历玖弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧讲述着最深刻的理论问题,最前沿的探索
最行之有效的工作方法??我们知识上的瓶颈
┿天的时间很短,犹如白驹过隙;十天的时间收获却无比丰厚。耹听您的教诲感受
您的魅力,目睹您的风彩我们开阔了眼界,拓展叻思维增大了信息,坚定了信念??团
这些深切感悟不时在脑海浮现
此次培训加深了对理论认识,
进一步理清了发展方向
为再次启程储蓄了无穷的能量。
道路漫长我深知肩上责任重大,为人民满意的现代化教育事业不懈努力鞠躬尽瘁。给学
生最美的童年给学生朂好的起步。我们有共同事业共同梦想。亲爱的老师您是时代的
排头兵,前进的引路人我们需要您,愿多多联系更多分享,共同發展
最后,祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全
体工作人员:工作顺利身体安康!
日篇四:公司内部讲师管理制度
为充分利用公司内部的人力资源,建设和培养内部讲师队伍发挥内部讲师在公司
培训教育体系中的核心作用,提高内部讲师队伍的整体素質激励讲师的授课积极性,规范
讲师管理流程特制定本制度。