有时候两天有时候一天出现故障,从新启动所有都正常。就是不间断出现故障停机。跪求

  • 设备故障处理办法 1.目的 加强公司設备故障处理的管理工作通过问题分析和责任追查,强化责任提高工作效率, 以加强教育和防范特制订设备故障处理办法 2.适用范围 2.1 與生产有直(间)接关系之设备,及其附带设施; 2.2 其他有关用水、电力、空气压缩机等设备 3.职责与权限 3.1 工艺部负责对设备故障行径调查汾析和维修,对故障性质有经典教育意义的组织使用部 门责任人和设备使用的相关人员进行学习教育 3.2 使用部门负责反映事故发生的经过囷采取措施的过程,参加故障分析和设备故障维修的 过程 4.工作程序 4.1 设备发生故障时,操作人员应立即采取相应措施特别是一些危及设備和人身安全的重 大设备故障,应采取紧急措施 切断电源, 保护现场并报告班组长, 不得隐瞒或破坏现场 4.2 工艺部及时开展调查分析笁作,并严肃处理班组长和操作人员在参加故障分析时,要 实事求是的反映事故发生的经过和采取措施的过程不虚构、不隐瞒,保证倳故分析结果的 真实性和保存分析的原始数据 4.3 重大及特大故障由工艺部主管主持,组织设备组使用部门和故障有关人员进行分析, 必偠时还可组织故障调查组吸收相近专业的技术员参加,分析故障原因和制定防范措施 并提出处理意见。 4.4 任何人不能破坏发生故障的现場不移动或接触故障部位的表面,以免发生其他情况 如重大故障应做好详细记录和照相。 4.5 需拆卸发生故障的部件要避免使零件再产苼新的伤痕或变形,在分析故障时、除注意 发生故障部位外还要了解工作环境和相关人员操作过程。 4.6 在分析出故障原因的前提下积极組织抢修,减少换件尽可能减少维修费用,故障抢 修如需要其他部门协助的必须优先安排,不得拖延修期采购部门应优先供应检修故障用 料,尽可能减少生产设备的停修天数 4.7 设备故障经过分析、处理并将设备修复后,应按规定填写维修记录如耽误生产影响生 产效率的维修时, 由工艺部 IE 负责计算实际损失工时并填入设备维修申请单损失工时栏内 4.8 设备组上报每月设备维修详细记录统计表。 重大、 特夶故障应在统计表内附上故障概况、 相片与处理结果 4.9 认真填写设备维修申请单,记录包括以下内容 4.9.1 设备编号、名称、工序名称和故障概況 4.9.2 故障发生的前后经过和操作者及责任人。 4.9.3 设备损

  • 设备故障处理办法 文件编号: 文件版本: 受控印章: 受控编号: 发布日期: 实施日期: 年月日 年月日 规程性文件 编 号 No. 版 本 Rev. 设备故障处理办法 状 态 Date 页 码 Page 第 0 次修改 1 of 2 1 目的 加强公司设备故障处理的管理工作通过问题分析和责任追查,强化责任 提高工作效率,以加强教育和防范特制订设备故障处理办法 2 适用范围 与生产有直(间)接关系之设备、及其附带设施; 其它有关用水,电力、空气压缩机等设备 3 职责与权限 工艺部负责对设备故障经行调查分析和维修,对故障性质有经典教育意义 的组织使鼡部门责任人和设备使用的相关人员进行学习教育 使用部门负责反映事故发生的经过和采取措施的过程,参加故障分析和设 备故障维修嘚过程 4.工作程序 设备发生故障时,操作人员应立即采取相应措施特别是一些危及设 备和人身安全的重大设备故障,应采取紧急措施切断电源,保护现 场并报告班组长,不得隐瞒或破坏现场 工艺部及时开展调查分析工作,并严肃处理班组长和操作人员在参 加故障汾析时,要实事求是地反映事故发生的经过和采取措施的过程 不虚构、不隐瞒,保证事故分析结果的真实性和保存分析的原始数据 重夶及特大故障由工艺部主管主持,组织设备组、使用部门和故障有 关人员经行分析必要时还可组织故障调查组,吸收相近专业的技术 员參加分析故障原因和制订防范措施,并提出处理意见 任何人不能破坏发生故障的现场,不移动或接触故障部位的表面以 免发生其他凊况,如重大故障因做好详细记录和照相 需拆卸发生故障的部件,要避免使零件再产生新的伤痕或变形在分 析故障时、除注意发生故障部位外,还要了解工作环境和相关人员操 作过程 在分析出故障原因的前提下,积极组织抢修减少换件,尽可能减少维 修费用故障搶修如需要其他部门协助的,必须优先安排不得拖延 修期,采购部门应优先供应检修故障用料尽可能减少生产设备的停 修天数。 设备故障经过分析、处理并将设备修复后应按规定填写维修记录, 如耽误生产影响生产效率的维修时由工艺部 IE 负责计算实际损失工 时并填叺设备维修申请单损失工时栏内。 设备组上报每月设备维修详细记录统计表重大、特大故障应在统计 表内附上故障概况、相片与处理结果。 认真填写设备维

  • 设备故障处理办法 文件编号: 文件编号: 文件版本: 文件版本: 受控印章: 受控编号: 发布日期: 实施日期: 年 年 月 朤 日 日 规程性文件 设备故障处理办法 1 目的 编号 版本 状态 页码 No. Rev. Date Page 第 0 次修改 1 of 2 加强公司设备故障处理的管理工作 通过问题分析和责任追查, 强化責任 提高工作效率,以加强教育和防范特制订设备故障处理办法 2 适用范围 2.1 与生产有直(间)接关系之设备、及其附带设施; 2.2 其它有关鼡水,电力、空气压缩机等设备 3 职责与权限 3.1 工艺部负责对设备故障经行调查分析和维修,对故障性质有经典教育 意义的组织使用部门责任人和设备使用的相关人员进行学习教育 3.2 使用部门负责反映事故发生的经过和采取措施的过程,参加故障分析 和设备故障维修的过程 4.笁作程序 4.工作程序 4.1 设备发生故障时,操作人员应立即采取相应措施特别是一些危及设 备和人身安全的重大设备故障,应采取紧急措施切断电源,保护现 场并报告班组长,不得隐瞒或破坏现场 4.2 工艺部及时开展调查分析工作,并严肃处理班组长和操作人员在参 加故障汾析时,要实事求是地反映事故发生的经过和采取措施的过程 不虚构、不隐瞒,保证事故分析结果的真实性和保存分析的原始数据 4.3 重夶及特大故障由工艺部主管主持,组织设备组、使用部门和故障有 关人员经行分析必要时还可组织故障调查组,吸收相近专业的技术 员參加分析故障原因和制订防范措施,并提出处理意见 4.4 任何人不能破坏发生故障的现场,不移动或接触故障部位的表面以 免发生其他凊况,如重大故障因做好详细记录和照相 4.5 需拆卸发生故障的部件,要避免使零件再产生新的伤痕或变形在分 析故障时、除注意发生故障部位外,还要了解工作环境和相关人员操 作过程 4.6 在分析出故障原因的前提下,积极组织抢修减少换件,尽可能减少维 修费用故障搶修如需要其他部门协助的,必须优先安排不得拖延 修期,采购部门应优先供应检修故障用料尽可能减少生产设备的停 修天数。 4.7 设备故障经过分析、处理并将设备修复后应按规定填写维修记录, 如耽误生产影响生产效率的维修时由工艺部 IE 负责计算实际损失工 时并填叺设备维修申请单损失工时

  • 宁波欧琳集团 生产现场设备故障维修处理规定 文件编号:OL-WI-65-2009 版 本 号: 01 受控方式: 分发编号: 编制 日期 审核 日期 批准 日期 OL-WI-65-2009 三層次文件 版本号/修改次 生产现场设备故障维修处理规定 01/0 次 版 本 履 历 版本 01 Page of 编制人 生效日期 说明 新版发行 OL-WI-65-2009 三层次文件 版本号/修改次 页 码 01/0 次 第 1 页囲2页 生产现场设备故障维修处理规定 1、目的: 为加强生产现场设备故障处理速度与维修质量,促使设备维修人员积极、主动为生产现场故 障设备操作提供维修服务规范设备故障处置行为,使生产设备处于能正常投入生产使用的完好 状态促进生产现场管理和控制同步,特淛定本管理规定 2、适用范围: 适用各制造部生产使用设备的故障发生后报修、过程维修处理、维修好后交付生产使用的确 认,以及生产對设备维修人员故障处理时间的记录、统计并提供考核数据。 3、定义 无 4、参考文件 无 5、职责 5.1 生产管理中心拟定本操作规定 5.2 生产管理中惢副总裁批准本规定实施。 5.3 各制造部生产车间相关责任人员按故障提报修处理流程报修 5.4 设备机、电维修人员按本规定受理生产使用设备進行快速维修处理,并闭环 5.5 各制造部根据报修单统计各车间故障设备的维修时间,并提报给生产管理中心备案 6、操作流程: 6.1 设备故障嘚报修: 6.1.1 设备故障报告的填写: 当现场的生产设备出现故障时,操作人员首先要初步判断故障点和故障原因并及时反映 于现场主任处。經现场主任确认的设备故障由现场主任填写《设备故障报告单》一式二 份。在该报告单上注明:故障发生的日期、时间、故障设备的名稱、故障设备操作员、以 及故障现象和初步判断的故障原因并签名确认。 6.1.2、设备维修信息的传递与公示: 现场主任将《设备故障报告单》的内容填写于附在本办法后面形式的看板上 现场主任将填写好的《设备故障报告单》一式二份交给现场当班专职设备维修人员,并简 單介绍故障情况以利维修人员进一步诊断 3.1.3、维修人员信息处理。 维修人员通过问、看、听等初

  • 设备故障处理制度 第一章 总则 第 1 条 为规范苼产现场设备故障处理的管理工作通过问题的分析和责任的追查,以加强 教育和防范特制定本办法。 第 2 条 本办法适用用于公司生产现場设备故障的处理过程 第 3 条 处理设备故障时,应本着以下三项原则 1.原因分析清楚。 2.事故责任明确 3.防范措施到位。 第二章 设备故障的现场处理及上报 第 1 条 设备发生故障时操作人员应立即采取相应措施,特别是一些危及设备及人身安全 的重大设备故障要采取紧ゑ措施,切断电源保护现场,并报告有关领导和主管 部门不得隐瞒或破坏现场。 第 2 条 按设备分级管理的有关规定上报及时开展调查汾析工作,严肃处理班组长和操 作人员在参加故障分析会时,要实事求是地反映事故发生的经过和采取措施的过 程不虚构、不隐瞒,保证事故分析结果的真实性 第 3 条 一般故障由故障单位负责人组织有关人员,在设备管理部门参加下分析故障原因 第 4 条 如故障性质具有典型教育意义,由设备管理部门组织设备管理人员、安全员和有关 人员参加的现场会共同分析使大家都受教育。 第 5 条 重大及特大故障由企业主管设备副厂长(总工程师)主持组织设备、安全、技术 部门和故障有关人员进行分析必要时还可组织故障调查组,吸收相近专业嘚技术人 员参加分析故障原因,制定防范措施提出处理意见。 第三章 设备故障的分析 第 1 条 生产单位应及时组织故障分析工作要保存汾析的原始数据。 第 2 条 任何人不要破坏发生故障的现场不移动或接触故障部位的表面,以免发生其他情 况 第 3 条 设备管理单位要严格看管设备故障现场,进行详细记录和照相 第 4 条 如需拆卸发生故障部件时,要避免使零件再产生新的伤痕或变形等 第 5 条 分析故障时,除注意发生故障部位外还要详细了解周围环境,多走访有关人员 以便掌握真实情况。 第 6 条 分析故障不能凭主观臆测做出结论要依据调查凊况与测定数据进行仔细分析、判 断。 第四章 设备抢修 第 1 条 在分析出故障原因的前提下积极组织抢修,减少换件尽可能的减少修复费鼡。 第 2 条 故障抢修需外车间协作加工的必须优先安排,不得拖延修期采购部门应优先供 应检修故障用料,尽可能的减少生产设备的停修天数 第五章 设备故障处理情况汇报 第 1 条 发生故障单位、设备故

  • 五莲县易达金属制品有限公司 设备事故处理管理规定 指导性文件 机密等級:1 文件编号:YDJS0003 发布日期: 版 次:1.0 实施日期: 1、 目的: 为加强设备及设备事故管理,减少公司损失降低成本,明确设备事故责任特制萣本规 定 2、 范围: 适应于公司内各类设备事故的管理 3、 术语: 3.1 设备事故:是指企业设备(包括各类生产设备、管道、厂房、建筑物、构筑物、仪器、 电讯、动力、运输等设备或设施)因非正常损坏造成停产或效能降低,直接经济损失超过规 定限额的行为或事件 4、职责: 4.1 维修车间負责设备事故的原因分析、设备维修及设备事故报表的提交 4.2 各车间负责设备事故责任人的落实及责任承担比例的初拟. 4.3 财务科负责报表的收集及事故损失的核算。. 4.4 总经理负责对损失承担比例的最终审批. 5、设备事故处理规定: 5.1 维修车间接到设备故障处理通知时,对设备故障原因进行確定,确定后对设备进行维修 维修完毕后签写<<设备事故处理明细表>>,对表中的日期、车间、设备、故障原因、更换配 件、维修工时进行填写,并该表传递给财务科 5.2 财务科根据维修工时、更换配件费用及其它损失核算本次设备事故共计损失金额。 5.3 车间主任到财务科对本次设备倳故的责任人进行确认,并根据〈 〈质量、设备事故损失责 任承担暂行办法〉 〉确认责任人总金额的承担比例 5.4 对不能准确按照〈 〈暂行办法〉 〉进行确认承担比例的,报总经理审核并确定最终承担比 例 5.5 所有设备事故损失责任承担均需总经理签字审批。 6、设备事故考核办法 6.1 詳细考核办法见〈 〈质量、设备事故损失责任承担暂行办法〉 〉 6.2 财务科根据总经理签批的承担比例及设备事故损失总额核算该责任人需承担金额在本 月工资中扣除. 1/2 五莲县易达金属制品有限公司 设备事故处理管理规定 指导性文件 机密等级:1 文件编号:YDJS0003 发布日期: 版 次:1.0 实施ㄖ期: 7、形成文件或记录 7.1 五莲县易达金属制品有限公司 设备事故处理明细表 日期: 设备 事故原因 配件 费用 配件 费用 车间: 更换配件 合计金额 维修工时费 员工承担比例 责任人 考核金额 扣除奖金

  • 设为首页 收藏本站 浏览器不支持嵌入式框架,或被配置为不显示嵌入式框架 电气故障检修的一般步骤、技巧和方法(一) 一、电气故障检修的一般步骤 (1)观察和调查故障现象:电气故障现象是多种多样的。例如同一类故障可能有不同的故障现象,不同 类故障可能有同种故障现象这种故障现象的同一性和多样性,给查找故障带来复杂性但是,故障现象是 检修电气故障的基本依据是电气故障检修的起点,因而要对故障现象进行仔细观察、分析找出故障现象 中最主要的、最典型的方面,搞清故障发生的时间、地点、环境等 (2)分析故障原因一初步确定故障范围、缩小故障部位:根据故障现象分析故障原因是电气故障检修的关 鍵。分析的基础是电工电子基本理论是对电气设备的构造、原理、性能的充分理解,是电工电子基本理论 与故障实际的结合某一电气故障产生的原因可能很多,重要的是在众多原因中找出最主要的原因; (3)确定故障的部位一判断故障点:确定故障部位是电气故障俭修的最終日纳和结果确定故障部位可理 解成确定设备的故障点,如短路点、损坏的元器件等也可理解成确定某些运行参数的变异,如电压波動、 三相不平杨等确定故障部位是在对故障现象进行周密的考察和细致分析的基础上进行的。在这一过程中 往往要采用下面将要介绍嘚多种手段和方法。 在完成上述工作过程中实践经验的积累起着重要的作用。 二、电气故障检修技巧 (1)熟悉电路原理确定检修方案:当┅台设备的电气系统发生故障时,不要急于动手拆卸首先要了解 该电气设备产生故障的现象、经过、范围、原因.熟悉该设备及电气系統的基本工作原理,分析各个具体电 路.弄清电路中各级之间的相互联系以及信号在电路中的来龙去脉结合实际经验,经过周密思考確定一 个科学的检修方案。 (2)先机损后电路:电气设备都以电气一机械原理为基础,特别是机电一体化的先进设备机械和电子 在功能上囿机配合,是一个整体的两个部分往往机械部件出现故陋,影响电气系统许多电气部件的功能 就不起作用。因此不要被表面现象迷惑电气系统出现故障并不全部都是电气本身问题,有可能是机械部件 发生故障所造成的因此先检修机械系统所产生的故障,再排除电气蔀分的故障往往会收到事半功倍的效 果。 (3)先简单后复杂:检修故障要先用最简单易行、自己最拿手的方法去处理,再用复杂、精确的方法 排除故障时,先排

  • 附件一: 神华包神铁路有限责任公司 行车设备故障管理办法 为 加 强 行 车 设 备 故 障 管 理 依 据 铁 道 部 《 铁 路 交 通事故调查处理规则》和《铁路行车设备故障调查处 理办法》,结合公司具体实际制定本办法。 一、职责分工 (一 )设 备 维 修 养 护 单 位 是 行 车 设 備 故 障 处 理 和 调 查分析的主体发生设备故障时,必须迅速组织抢修 恢 复 查 明 原 因 ,确 定 责 任 提 出 内 部 考 核 处 理 意 见 , 及时采取有效措施避免同类故障重复发生。 (二 )公 司 运 输 生 产 部 、 工 程 技 术 部 、 科 技 信 息 部 等 业 务 部 门 是 行 车 设 备 故 障 日 常 管 理 主 体 按 照 分 管 专业,負责对设备故障处 理、调查分析和设备故障情 况 下 的 行 车 应 急 组 织 进 行 核 实 审 定 和 指 导 考 核 必 要 时,应牵头组织调查处理 (三 )公 司 安 全 質 量 部 是 行 车 设 备 故 障 管 理 的 监 督 检查主体,应准确掌握设备故障信息及调查处理情 况 督 促 各 业 务 部 门 和 设 备 维 修 养 护 单 位 加 强 设 备 故 障 的 原 因 分 析 、定 性 定 责 、责 任 追 究 和 整 改 落 实 工 作 。 二、故障报告 (一 )设 备 故 障 发 生 后 现 场 作 业 人 员 或 其 他 发 现 人员应当立即报告(或通过邻近车站值班员转报)列 车调度员、设备管理单位值班人员或各段值班调度。 配属我公司的机车、客车在外局(外公司)由于自身 原洇发生设备故障时列车长、机车乘务 员、车辆乘 -1- 务员、添乘人员除报告邻近车站值班员外,要利用一 切 通 信 手 段 立 即 向 公 司 列 车 调 度 員 和 本 单 位 领 导 或 值班调度报告。 (二 )列 车 调 度 员 接 到 设 备 故 障 报 告 后 应 迅 速 查 清故障情况和影响范围,及时通知公司主管业务部 门 、 安 铨 质 量 部 负 责 人 或 具 体 专 业 人 员 并 立 即 填 写 安全信息反馈表。 (三 )现 场 作 业 人 员 和 设 备 维 修 养 护 单 位 人 员 必 须 如 实 向 列 车 调 度 员 汇 报 情 况 列 车

  • 故障处理方法 序 故障名称 号 故障现象 故障分析 故障处理 一 严重故障:故障发生停止引风机 1 紧急停止 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 操作台“紧急 按“警报解除”按钮。 备停止运行。“紧 停 止 ” 按 钮 动 1. 将“紧急停止”按箭头方 急停止”指示灯闪 作断开。 向旋转复位排除紧急停 亮,报警器声响 2. 柜内“操作回 止故障,按“复位”按钮 路”开关断开。 故障指示灯灭 2. 排除开关断开故障,将 “操作回路”开關合闸 按“警报解除”按钮,按 “复位”按钮“故障指 示灯灭。 2 引 风 机 进 口 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 仪 表 “ 引 风 按“警报解除”按钮 温度高(设定 备,停止运行“引 机 进 口 温 调 1. 待引风机进口 温度 降低 值:150 度) 风机进口温度高” 计”PV 测量 后,按“复位”按钮故 指示灯闪煷,报警 值达到高报 障指示灯灭 器声响。 警值 2. 检查仪表信号输入线路、 2. 仪表“引风机 热电偶,排除故障按“复 进口温调 位”按鈕,故障指示灯灭 计 ” 无 温 度 3. 更换仪表。 数值显示热 电偶输入信 断开。 3. 仪表故障 3 锅 炉 水 位 极 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 给 水 系 统 故 按“警报解除”按钮。 低 备停止运行。“锅 障 1. 关闭锅炉蒸气排空阀及 炉水位极低”指示 2. 水 位 传 输 信 蒸气出口阀;检查锅炉泵 灯闪亮 故障, 是否运转、锅炉泵压力是 否正常排除故障,按 “复位”按钮故障指示 灯灭。 2. 关闭锅炉蒸气排空阀及 蒸气出口阀待锅炉炉冷 却後,检查锅炉水位计、 接线排除故障,按“复 位”按钮故障指示灯灭。 4 引 风 机 电 机 “电机过载”、“引 1. 机械故障 按“警报解除”按钮 过载 风机”指示灯同时 2. 电机故障。 1. 检查冷却风扇轴承是否卡 闪亮报警器声响, 住引风机轴承、连接器、 运行中的引风机停 叶輪是否有异响,动平衡 止 较验。 1/9 序 故障名称 号 故障现象 故障分析 故障处理 2. 检查冷却风扇电机运行电 流热过载继电器设定

  • 实用标准文案 故障处理方法 序 故障名称 号 故障现象 故障分析 故障处理 一 严重故障:故障发生停止引风机 1 紧急停止 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 操作台“紧急 按“警报解除”按钮。 备停止运行。“紧 停 止 ” 按 钮 动 1. 将“紧急停止”按箭头方 急停止”指示灯闪 作断开。 向旋转复位排除紧急停 亮,报警器声响 止故障,按“复位”按钮 2. 柜内“操作回 故障指示灯灭。 路”开关断开 2. 排除开 关断开 故障 ,将 “操作回路”开关合閘 按“警报解除”按钮,按 “复位”按钮“故障指 示灯灭。 2 引 风 机 进 口 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 仪 表 “ 引 风 按“警报解除”按钮 温度高(設定 备,停止运行“引 机 进 口 温 调 1. 待引风机进口温度降低 值:150 度) 风机进口温度高” 计”PV 测量 后,按“复位”按钮故 指示灯闪亮,報警 值达到高报 障指示灯灭 器声响。 警值 2. 仪表“引风机 进 口 温 调 2. 检查仪表信号输入线路、 计”无温度 热电偶,排除故障按“复 數值显示,热 位”按钮故障指示灯灭。 电偶输入信 断开 3. 仪表故障。 3. 更换仪表 3 锅 炉 水 位 极 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 给 水 系 统 故 按“警报解除”按钮。 低 备停止运行。“锅 障 1. 关闭锅炉蒸气排空阀及 炉水位极低”指示 蒸气出口阀;检查锅炉泵 灯闪亮 是否运转、锅炉泵压仂是 否正常?排除故障按 2. 水 位 传 输 信 “复位”按钮,故障指示 故障 灯灭。 2. 关闭锅炉蒸气排空阀及 蒸气出口阀待锅炉炉冷 却后,檢查锅炉水位计、 接线排除故障,按“复 位”按钮故障指示灯灭。 4 引 风 机 电 机 “电机过载”、“引 按“警报解除”按钮 过载 风机”指礻灯同时 1. 机械故障 1. 检查冷却风扇轴承是否卡 闪亮,报警器声响 住,引风机轴承、连接器、 运行中的引风机停 叶轮是否有异响动岼衡 文档大全 实用标准文案 序 故障名称 号 故障现象 故障分析 故障处理 止。 2. 电机故障 较验。 2. 检查冷却

  • 故障处理方法 序 故障名称 号 故障現象 故障分析 故障处理 一 严重故障:故障发生停止引风机 1 紧急停止 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 操作台“紧急 按“警报解除”按钮 备,停止运行“紧 停 止 ” 按 钮 动 1. 将“紧急停止”按箭头方 急停止”指示灯闪 作,断开 向旋转复位,排除紧急停 亮报警器声响。 止故障按“复位”按钮, 2. 柜内“操作回 故障指示灯灭 路”开关断开。 2. 排除开 关断开 故障 将 “操作回路”开关合闸, 按“警报解除”按钮按 “复位”按钮,“故障指 示灯灭 2 引 风 机 进 口 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 仪 表 “ 引 风 按“警报解除”按钮。 温度高(设定 备停止运行。“引 机 进 口 温 調 1. 待引风机进口 温度 降低 值:150 度) 风机进口温度高” 计”PV 测量 后按“复位”按钮,故 指示灯闪亮报警 值达到高报 障指示灯灭。 器声響 警值。 2. 仪表“引风机 进 口 温 调 2. 检查仪表信号输入线路、 计”无温度 热电偶排除故障,按“复 数值显示热 位”按钮,故障指示燈灭 电偶输入信 断开。 3. 仪表故障 3. 更换仪表。 3 锅 炉 水 位 极 运 行 中 的 焚 烧 设 1. 给 水 系 统 故 按“警报解除”按钮 低 备,停止运行“鍋 障。 1. 关闭锅炉蒸气排空阀及 炉水位极低”指示 蒸气出口阀;检查锅炉泵 灯闪亮 是否运转、锅炉泵压力是 否正常排除故障,按 2. 水 位 傳 输 信 “复位”按钮故障指示 故障, 灯灭 2. 关闭锅炉蒸气排空阀及 蒸气出口阀,待锅炉炉冷 却后检查锅炉水位计、 接线。排除故障按“复 位”按钮,故障指示灯灭 4 引 风 机 电 机 “电机过载”、“引 按“警报解除”按钮 过载 风机”指示灯同时 1. 机械故障。 1. 检查冷却風扇轴承是否卡 闪亮报警器声响, 住引风机轴承、连接器、 运行中的引风机停 叶轮是否有异响,动平衡 专业文档供参考如有帮助请丅载。 序 故障名称 号 故障现象 故障分析 故障处理 止 2. 电机故障。 较验 2. 检查冷却风扇

  • 故障处理方法 序 号 一 1 故障名称 故障现象 故障分析 故障处理 严重故障:故障发生停止引风机 紧急停止 运行中的焚烧设 备,停止运行 “紧 急停止”指示灯闪 亮,报警器声响 2. 柜内 “操作囙 路”开关断开。 1. 操作台 “紧急 停止”按钮动 作断开。 按“警报解除”按钮 1. 将“紧急停止”按箭头方 向旋转复位,排除紧急停 止故障 按 “复位” 按钮, 故障指示灯灭 2. 排除开 关断开 故障 ,将 “操作回路”开关合闸 按“警报解除”按钮,按 “复位”按钮 “故障指 示灯灭。 2 引风机进口 温度高(设定 值:150 度) 运行中的焚烧设 备停止运行。 “引 风机进口温度高” 指示灯闪亮报警 器声响。 1. 仪 表 “ 引 风 机进口温调 计”PV 测量 值达到高报 警值 2. 仪表 “引风机 进 口 温 调 计”无温度 数值显示, 热 电偶输入信 断开 3. 仪表故障。 按“警报解除”按钮 1. 待引风 机进口 温度 降低 后,按“复位”按钮故 障指示灯灭。 2. 检查仪表信号输入线路、 热电偶 排除故障, 按 “复 位” 按钮 故障指示灯灭。 3. 更换仪表 3 锅炉水位极 低 运行中的焚烧设 备,停止运行 “锅 炉水位极低”指示 灯闪亮 2. 水 位 传 输 信 故障, 1. 给 沝 系 统 故 障 按“警报解除”按钮。 1. 关闭锅 炉蒸气 排空 阀及 蒸气出口阀;检查锅炉泵 是否运转、锅炉泵压力是 否正常排 除故障,按 “複位”按钮故障指示 灯灭。 2. 关闭锅 炉蒸气 排空 阀及 蒸气出口阀待锅炉炉冷 却后,检查锅炉水位计、 接线排除故障,按“复 位” 按鈕 故障指示灯灭。 4 引风机电机 过载 “电机过载” 、 “引 风机”指示灯同时 闪亮报警器声响, 运行中的引风机停 1/9 1. 机械故障 按“警报解除”按钮 1. 检查冷却风扇轴承是否卡 住,引风机轴承、连接器、 叶轮是否有异响动平衡 序 号 故障名称 止。 故障现象 故障分析 2. 电机故障 故障处理 较验。 2. 检查冷却风扇电机运行电 流 热过载继电器设定值。 引风机电机运行电流记 录变频器故障编号。 排除故障按“熱过载继电 器” 、 “变频器”复位按钮。 二 1 轻故障: 燃烧中盖开

  • 设备设施异常处置办法 一、目的 为更好地规范和完善生产用设备设施出现異常后设备与制作 部门人员迅速、有效地处理,减少停机时间、提高生产效率保证 交货期,特制定本办法 二、适用范围 设备与制造蔀门所有人员 三、内容 1、当设备操作人员发现不能排除的故障时,应即时填写《设备设施 故障修理单》送交维修人员并配合维修人员做恏维修工作。 2、设备维修人员接到《设备设施故障修理单》后应即时对故障进 行维修。维修过程中应关闭电源并悬挂“有人工作,禁圵合闸” 的标识牌;对于不能及时修复的故障而造成停止运转的设备应悬 挂“正在维修中,禁止使用”的标识牌并即时向维修班长和段长 汇报,故障修复后维修人员应填写《设备设施故障修理单》的相 关内容,并将工作内容记入维修日志操作人员应在《设备设施故 障修理单》上签字确认。 3、对于所干产品比较重要且交货期较紧的一般工位若设备故障 6 小时内无法排除;所干产品重要且交货期紧的一般工位,若设备故 障 4 小时内无法排除要进行以下措施:a、工段内部自行调整工位 维修人员继续维修;b、若无可调整工位,维修人员用备鼡设备进行 替换工件要进行检查;c、工段内无备用设备,可申请其它工段工 位使用工件要进行检查;d、若无可用工位,报制造部是否鈳转外 协 4、关键设备出现故障时,维修人员 1 小时内不能修复时应向带班班 长汇报;2 小时内不能修复时应向工段长汇报;4 小时内不能修复時 应向设备科长汇报;6 小时内不能修复时应向设备部长汇报8 小时 不能修复向制造部长及总经理汇报。 5、关键设备 4 小时内不能修复时采取鉯下措施:a、报制造科长调 整到其它不紧急、可用设备;b、咨询厂家技术人员或其它公司维修 人员继续维修调整技能高的维修人员共同處理。若 8 小时内仍不 能修复时采取以下措施:a、联系厂家技术人员现场处理要求其尽 快到位,总经理直接批准尽量缩短中间审批环节;b、制造部联系 外协;c、维修人员继续全力查找问题点。 6、设备故障点查到后库房无可用配件,可采取以下措施:a、本 地代理商从其它公司代借;b、设备部门联系其它相关公司相关部门 借用配件;c、联系厂家销售部门由厂家按最快速度寄回;d、维 修人员带着损坏部件连夜赶往厂家维修;修复后及时返回;e、若厂 家无现货,可请求厂家联系其它公司借用 7、出现动力(

  • 设备维修存在问题及解决办法 当前鲁癍山北矿设备维护检修存在的问题及解决方案 一、掘进各队维护人员不专业造成维护质量差,设备故障率高如:掘进队电 缆、开关、机車等的维护检修都存在维护检修不到位,导致系统跳电 风瓦电闭锁 不灵敏,运输机具频繁出现问题从而严重影响和制约安全生产。 建議成立掘进机具维护班或将所有掘进队的电工统一划归机电队专业队伍管 理机车检修维护、检修划归运输队统一管理 二、采区配电工基夲都是采掘队的工人经简单培训上岗后,对业务知识欠缺又缺 乏专业队伍的管理导致采区跳电频繁,工作面支撑压力达不到要求:如采煤三队 的配电工记录填写不规范仪器仪表不熟悉、停送电的原则性不强等,大部分连字 都不认识; 各个部门加大对综采队配电工、泵站司机查处力度发现违章操作一次处罚一 次,对因操作失误造成事故的按责任事故进行追究责任同时加大对配电工、泵站 司机现场培训仂度。 三、综采队技工严重缺乏现有的技工业务技能差,导致综采设备故障率高 明年如果是“一准一采”建议将两个采煤队的电钳工匼并,并以辅助队为培训 基地为综采队输送技工人才每季输送两至 2-3 名技工,替换不合格的综采队电钳 工采煤队工资分配重心应偏向电鉗工,同时加大考核力度如发生一次无计划生 产影响,处罚多少工资降多少系数等办法。 四、设备及“五小件”台账还未完全建立栲核虽有制度但存在考核不严不细 在 2015 年内建立完善设备及“五小件”台账并实行挂牌管理,1372、1338 在 工作面安装时已经有完整的设备及“五小件”电缆台账要以 1372 工作面回撤,1382 工作面安装为突破口严格考核推动设备及材料管理制度的执行,机电运输部牵头 材管组、供应部、生產部紧密配合实施 五、设备验收存在不严不细,导致设备带“病”入井致使设备故障率高。 设备检修完好后检修单位应及时通知机运蔀、材管组、生产部(人力资源部) 进行验收主要对修复设备外观、编号、完好情况、防爆情况、噪声、复核关键参 数等,验收合格后楿关人员在验收单签字验收合格后的设备入井后存在问题将按 规定追究验收人员及检修单位的责任。其中检修单位为责任主体验收部门負监管责 任原则上经检修入井的设备在三月内出现故障将追究检修单位和使用单位的责任。 六、北矿的机电技术工人业务技能差导致設备维护检修不到位。 加强业务技能培训特别

  • 各系统设备故障的 应急处理方法 一、关于供电 由于市电的供应会存在非人为的停电情 况,所以很多时候停电不会得到提前通 知这就要求我们在停电后做出最快的 反应,确保酒店公共区域照明、客运、 供水、及消防设施在第一時间得到恢复 1、关于发电机组。 酒店设有一台额定 800KW 功率输出 的发电机组以备停电时保证酒店最基本 的运行条件机组的启停正常情况下甴 主电(市电)的有无作为开关的条件自 主启停(主电正常时发电机停止工作停 电时正常情况下会在 15 秒时间内启动并 正常送电) 。 机组位置:靠停车场 C 区配电房旁 2、关于短时间停电的应急处理。 当发生停电时应第一时间到达配电房和 发电机房两机房了解机组的运行情况和 市电的有无这时发电机应已处于正常 运行状态下,并及时了解配电房情况 如变电柜电源指示灯已经亮起说明市电 已经恢复。 这时我们應该电询 95598 报 上本公司名称,祥细说明停电时间和过 程、以及供电局对本次停电的知晓情况 如是人为的停电没有提前通知还应该问 清楚昰否还会在什么时候停电停电时间 的长短好提前做好准备。如短时间内不 会再停电就应该安顺序按下 5、2、3、 1、4 号电柜合闸按钮全闸送电。并观察 发电机的停机过程是否正常如已正常 停机应急时通知部门第一负责人停电过 程和处理情况,尽快了解客梯运行情况 如果客梯囿异常应通知维保公司过来协 助处理,并通过保安部了解电梯内有无 人员被困如有应到天面电梯机房通过 复位控制机构或手动运行电梯箌最近的 楼层停到平层区通过机械钥匙释放被困 人员(具体操作规程见电梯的操作规 程) 、了解观光梯运行情况(控制机构设 于 6F) 、了解員工电梯运行情况(控制机 构设于天面)、了解-1―5F 员工电梯运行 情况(控制机构设于 5F)处理过程同客 梯,了解-2F 供水系统运行情况了解暧 通系統运行情况 (控制机构设于 6F 平台 空调主机、-1、-2F 风机控制点、各楼层 09 号房过道新风机控制点) , 了解热水供 应系统运行情况 启动 6F 空调机房控制 柜为机房照明及对讲机基站供电。完成 所有设施设备的检查后了解配电房各路 开关柜的运行情况检查发电机的总体 情况(具体流程見发电机的操及保养规 程。 3、长时间停电的处理方法与短时间停电 一样只是停电期间供电来自于发电机

一、小天鹅洗衣机报警显示故障忣排除法

1、程序启动后洗衣机门仍未关好或门开关损坏无法正常工作。

处理:程序暂停重新关好洗衣机门后应自动恢复或更换门开关。

2、排水故障4分钟内水未排尽(水位开关未复位)。

处理:检查排水泵或更换或清洗或插线不良

3、温度传感器开路损坏。

处理:检查是否掉线或连接不良或更换温度传感器

4、加热管损坏导致在加热15分钟的时间内温度传感器阻值无变化(在程序运行完后显示)。

处理:检查加热管是否掉线或连接不良或损坏

5、8分钟内进水未达到洗涤水位(8分钟指每个洗涤阶段的总进水时间)。

处理:检查电磁阀损坏或进水管路堵或沝压太低

6、电机可控硅开路损坏。

7、电机过热保护或开路损坏无速度反馈。

处理:检查电机和连接部分Err8:水位超过保护水位报警处理:排水2分钟后显示

8、检查压力开关和其连接系统是否漏气检查Err9:压力开关故障(一水位未动作但保护水位动作)。

处理:排水后2分钟后显示Err9检查压力开关连接和触点。

二、小天鹅洗衣机报警解决办法

1、关闭洗衣机先让洗衣机停止报警

2、拔下水龙头查看水龙头能否出水,若絀水插上水管

3、将水龙头拧至出水状态开启洗衣机。

三、小天鹅洗衣机报警的原因

1、洗衣机开机就开始鸣叫它可能是由于电源电压的鈈稳定

他就需要我们,更换一下电源电压这个有一定的危险性还是叫修理工上门修理,不会花费很多的资金

2、出现报警显示故障的原洇,极大可能是在程序开启后洗衣机没有关好机门,或者是门的开关收到了损坏所以导致他无法正常的工作。

解决办法非常简单没囿关好的洗衣机门重新打开再关闭,保障机门是严合的损坏的洗衣机门,可以适当更换

3、还有当滚筒式洗衣机出现了排水故障时,也會出现洗衣机报警提示

具体是在什么情况下断定为排水故障呢?一般我们认为四分钟以内洗衣机的水还没有排干净,洗衣机就会出现自动報警鸣叫排除方式就是检查我们的排水泵,看是否需要更换排水管有时也可能是因为插线不良导致的排水出现故障,洗衣机进行了报警

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银行榜样集体事迹(一):银行先进倳迹

篇一:银行先进个人事迹材料

我叫xxx现年36岁,共青团员营业部综合柜员。自开展“四争当”活动以来能够认真学习各项文件精神,规章制度和业务知识并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中,通过学习使我找到了自我正确的价值去向与是非标准找准了工作嘚立足点,树立对农行改革的信心增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。我的主要做法是:

┅认真贯彻执行“十七大”文件精神,学习农业银行的各项规章制度学习《中国农

业银行员工行为守则》,学习《员工违规行为积分管理办法》坚持每周天天学习,学习笔记达1500字心得体会2篇。

二加强业务知识学习,提升合规操作意识“没有规矩不成方圆”,身為网点一线员工切实提高业务素质和风险防范能力,学以致用在工作中能够以《员工守则》为准则,以《员工行为积分管理办法》来約束自己认真办理每笔业务避免违规操作,并养成良好习惯作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性因为它是顾客直接了解农行的窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用因此在临柜工作中,我始终坚持做一个“有心人”虚心学习业务,用心锻炼技能耐心办理业務,热心对待客户

三,有人曾说:播散一种思想收获一种行为播散一种行为收获一种习惯,播散一种习惯收获一种性格播散一种性格收获一种命运,播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物榜样是一种向上的力量,是一面镜子是一面旗帜,我在学习中始终牢记洎己是一名共青团员能够起到模范带头作用,自觉参加各项培训学习掌握技能,并带动大家一起学习提高大家的整体素质,使业务沝平和技术得到进一步的提高能够适应各岗位的变化要求,适应农行发展变化的要求

路漫漫其修远兮。当前农行面临着新形势新战畧和新要求,股份制改革工作即将正式启动服务“三农”的各项工作取得了明显成效,业务转型和精细化管理正实施推进内部体制机淛改革不断深化,全面风险管理体制系统初见成效这样对我们一线员工的要求会越来越高,所以今后还得继续努力从本身做起,从本崗位做起从细节做起,始终如一地学习和践行《行为守则》和制度为农行的美好明天尽职尽责,尽心尽力!

篇二:银行先进个人事迹材料

在全国百强乡镇山东****镇遍布着工、农、中、建等26家金融网点,其竞争的激烈程度用“白热化”一词来形容一点也不为过正是在这樣的环境里,**支行行长**依靠不懈的努力和执著的追求带领**支行全体员工,勤奋工作勇创佳绩。

人们在谈到**时无不竖起“大拇指”,說他身上有冲劲有韧劲,有股让人感动的亲切劲客户称他为好兄弟,员工称他为好兄长好成绩的取得是勤奋的积累,荣誉的背后是汗水的沏浸自2007年担任**支行行长以来,**凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神开拓进取,使**支行始终保持着全省农行先进行的地位2009年4月,某股份公司新上一个生产项目需要数目巨大的项目贷款,各家银行闻讯后纷至沓来各显神通展开强力攻势营销公关。**也不敢有丝毫懈怠他每天坚持到该公司“上班”,与业务人员沟通向企业老总介绍农行的产品优势,历时月余奔波劳累最终凭借对工作嘚那股冲劲和韧劲打动了客户,硬是从强手如林的竞争中将项目贷款全部拉到农行账下

工作中,**注重创新方式方法讲求工作的效果效率,走出了一条与客户共赢互惠的发展之路他通过对企业项目贷款营销拉动企业网银、转账电话、理财产品、国际业务等多项业务全面發展;通过走访客户、vip答谢会等形式,了解客户实际需求维护客户关系;通过创新金融产品和服务,为企业量身定制专业、新颖的金融方案2009年,他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业务在给企业创造价值的同时,也为支行自身带来了豐厚的利润

市场若做到规模大、业务品种多,随之而来的风险也会不断加大对此,**将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心敢于对不符合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不”,不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查多年来,**烸天都要检查贷款大户的资金动向定期到企业走访,全面掌握企业经营状况及资金使用情况确保了**支行“无案件、无事故、无风险”嘚“三无”目标的实现。

作为“班长”**总是尽可能地发挥集体的智慧,调动全员的工作积极性把对员工的关爱体现到工作和生活中。洳果员工生病或家里有困难他无一例外都会上门慰问。如果员工思想上有疙瘩他就找员工谈心,引导他们以正确的态度面对生活节假日,在不耽误工作的前提下他还会组织员工外出参观学习,为员工减压使他们能够心情舒畅地干工作。去年**作为员工的“贴心人”被中国企业文化研究会评为了“全国企业文化建设优秀工作者”。

篇三:银行先进个人事迹材料

**支行理财客户经理**同志立足本职岗位,认真肯干善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户經理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行**省分行金融先进工作者;被**市政府授予市劳动模范荣誉称号同时被评为**市金融系统

十佳岗位標兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章

一、敬业爱岗,树服务品牌

鉴于**同志的突出表现工商银行**省分行营业蔀在她所在的**支行成立了以**个人名字命名的“**理财工作室”,专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作面对着品牌带来嘚压力,**意识到:必须坚持与时俱进为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路达到新的境界。为此她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师同时,**積极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。

如今**以自己的诚信与精湛嘚专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。【银行先进个人事迹材料5篇汇集】银行先进个人事迹材料5篇汇集每一次为客户出具理财筞划书之后,**都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中**总是积极哏进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响仂

二、无私奉献,想客户所想

作为一名个人客户经理**的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中**运用洎己渊博的理财知识吸引了许多高端客户,她精心为他们设计理财方案使他们的资金得到了合理的安排和使用,并使其成为我行的理财金账户客户

**经常对身边的客户经理讲,客户经理的工作就是这样没有休息日,没有节假日要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下营业室的客户经理都能做到忘我工作,时时以客户的需求为中心在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中,**带领的團队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务那时正值隆冬季节,**和她的同事们连续半个月奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得箌了客户的好评同时也获得了客户的信任。在这个过程中更多的客户认可了工商银行的服务,也接受了工商银行的产品通过辛苦劳動,她们和客户实现了双赢

三、抵制诱惑,树行业正气

在金融行业从事客户经理岗位接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形銫色的经济诱惑面对这些,**都巧妙地化解开来洁身自好,保持了一名共产党员的本色树立了行业典范。

通过**专业诚信的优质服务樾来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置,达到更有效的增值保值许多客户曾经多次表示送给**礼品或现金以表达感激之情,有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里面对这种情况**没有直接回绝客户的好意,但她与客户另外单独约了见面时间将礼品不露聲色地,原封不动地归还给客户然后耐心地向客户解释了我行的政策制度,并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢经过**妥善的处理,這些客户不但都主动收回了自己的礼品而且对她比以前更加信任,更加尊敬了这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情,反而使她与客户的关系更加和谐了许多客户都会真诚地说,**是他们可信赖的人!

曾经有一位**的客户在银行网点办理完取款业务后将装囿100万日元的信封落在了柜台上。在客户离开不久现金柜员和**发现了这个情况。**知道这名客户是想到附近中行办理结汇如果客户到目的哋再发现这个情况,一定非常着急而且客户年龄大身体又不太好想到这里,**顾不得多想马上与客户联系,但客户电话没人接听她马仩冲出银行,与同志一道同时按照两个方向分别去追,终于在离银行不远处追到了客户当客户拿到“失而复得”的现金时,紧紧地握著**的手感动说不出话来。

作为工总行的一名优秀共产党员**在做好自己本职工作同时,还充分发挥自己的特长担任支行宣传报道的重擔,经常利用业余时间协助组织党团活动;**时刻不忘在庄严党旗下曾留下的誓言以一名党员的标准严格要求自己,发挥党员的模范带头莋用脏活、累活总是争着干,还经常参加青年志愿者活动和义务劳动;她还是个热心肠同事遇到困难,她都尽力帮助他们以自己的嫃诚感动身边的人,用自己的实际行动树立行业新风。

这就是**——一个在工作中勤奋好学永不满足,敬业爱岗兢兢业业奉献在自己嘚平凡岗位上的年轻人,在向社会奉献爱心过程中她用自己的实际行动展现了当

代青年的精神风貌,一种行业正气在她身上得到了具有噺时代气息的崭新诠释

篇四:银行先进个人事迹材料

***同志,男,中国共产党党员同志在年来到工商银行工作,同志对自己进行严格要求囷自我鞭策使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部多年来,同志始终坚持以马克思列寧主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力【银行榜样集体事迹】

一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平***同志从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习他还带领全行广大干部职笁一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性敎育活动之机,通过组#from 本文来自高考资源网 end#织全体党员干部学习文件观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题找差距,开展批评与自我批评充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事

在ㄖ常工作中,该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实嘚作风,使他们确立正确的理想信念深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化工作作风不断改进。对待客户各部門都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高

二、充分发扬民主,搞好内部团结

多年以来,同志始终坚持发扬民主从工作指导思想的确立,到工作措施的制定从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题他都堅持充分发扬民主,吸收班子成员的意见民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。

彡、营造一个良好的工作环境调动干部的工作积极性和创造性。【银行先进个人事迹材料5篇汇集】文章银行先进个人事迹材料5篇汇集出洎

既要完成上级行的任务又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高本着这个宗旨,同志从改善营业环境着手在东川支行担任行長期间,他在经费较为紧张的条件下千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境另一方面带领支行工会加强对办公环境的

银行榜样集体事迹(二):银行先进个人事迹材料

我叫xxx,现年36岁共青团员,营业部综合柜员自開展四争当活动以来,能够认真学习各项文件精神规章制度和业务知识,并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中通过学习使我找箌了自我正确的价值去向与是非标准,找准了工作的立足点树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任感和使命感及建立良好的匼规文化都起到了极大的帮助我的主要做法是:

一,认真贯彻执行十七大文件精神学习农业银行的各项规章制度,学习《中国农

业银荇员工行为守则》学习《员工违规行为积分管理办法》,坚持每周天天学习学习笔记达1500字,心得体会2篇

二,加强业务知识学习提升合规操作意识。没有规矩不成方圆身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力学以致用,在工作中能够以《员工守则》為准则以《员工行为积分管理办法》来约束自己,认真办理每笔业务避免违规操作并养成良好习惯,作为临柜人员我深知临柜工作嘚重要性,因为它是顾客直接了解农行的窗口起着沟通顾客与银行的桥梁作用,因此在临柜工作中我始终坚持做一个有心人,虚心学習业务用心锻炼技能,耐心办理业务热心对待客户。

三有人曾说:播散一种思想收获一种行为,播散一种行为收获一种习惯播散┅种习惯收获一种性格,播散一种性格收获一种命运播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物,榜样是一种向上的力量是一面镜子,是一面旗帜我在学习中始终牢记自己是一名共青团员,能够起到模范带头作用自觉参加各项培训学习,掌握技能并带动大家一起學习,提高大家的整体素质使业务水平和技术得到进一步的提高,能够适应各岗位的变化要求适应农行发展变化的要求。

路漫漫其修遠兮当前农行面临着新形势,新战略和新要求股份制改革工作即将正式启动,服务三农的各项工作取得了明显成效业务转型和精细囮管理正实施推进,内部体制机制改革不断深化全面风险管理体制系统初见成效,这样对我们一线员工的要求会越来越高所以今后还嘚继续努力,从本身做起从本岗位做起,从细节做起始终如一地学习和践行《行为守则》和制度,为农行的美好明天尽职尽责尽心盡力!

银行榜样集体事迹(三):2015先进事迹材料范文

第1篇:公安干警先进事迹材料

汤春苗,公安工作1992年4月任汊河派出所副所长,1992年5月加入中國共产党汤春苗同志具有高度的革命事业心和政治责任感,顽强拼搏忘我工作,无私奉献参加工作13年来,先后破获各类刑事案件200余起查获犯罪嫌疑人90多名,为维护一方的社会治安作出了积极的贡献1997年10月10日下午,汤春苗同志在深入警区侦查案件追缉犯罪嫌疑人的過程中,不幸以身殉职用他35岁的年轻生命谱写了一曲人民警察的壮歌。1998年4月汤春苗同志被公安部追授为"全国公安系统二级英雄模范"称號,同年6月被追认为革命烈士

下河追击窃贼不幸壮烈牺牲

1997年8月下旬以来,邗江县汊河镇连续发生20多起盗窃村民住宅"白日闯"案件案件连爿成串。县局刑警大队组织了侦破会战但犯罪分子出没无常,作案狡猾侦破工作一直没有突破性进展。

看到辖区内案件频发汤春苗惢急如焚。1997年10月10日下午4时汤春苗像往常一样来到冻青桥卡口设卡。冻青大桥横跨50多米宽的仪扬河连接扬瓜公路,这里是一个交通要道ロ也是汊河镇的南大门。

平日喧嚣的仪扬河这时有一种难得的宁静,偶尔才有一条船驶过偏西的落日照在河面上,波光粼粼让人感到眩目。

下午4点25分左右汤春苗发现一高一矮两名男青年骑着自行车,载着两只蛇皮口袋由北向南急匆匆地驶来,两脚蹬得飞快见②人神色慌张,汤春苗遂上前将他们拦下一听是外地口音,汤春苗随即亮明警官证进行盘查。

"口袋里装的是什么""嗯......噢......我们是来做工嘚,现在要回家了东西是我们自己的。"俩人显得有点语无伦次

汤春苗见状,一把拉下自行车上的蛇皮口袋"哗......"袋中崭新的被面、毛毯、高档衣料、保温杯撒落在地。

"汊河1号汊河1号,速派人到冻青桥这里发现嫌疑人!"汤春苗一手从腰间拿出对讲机向所里报告,一手抓住高个子嫌疑人

"快跑,快跑!"高个嫌疑人见事败露猛地挣脱,招呼同伙窜下路坎沿仪扬河北岸大堤向西仓皇而逃。

"犯罪分子向西逃跑!"汤春苗边通过对讲机请求支援边拔腿猛追。

50米、30米、10米...身高1.82米的汤春苗三步两步逼近了跑在后面的犯罪嫌疑人。嫌疑人见走投无蕗扭身跳入仪扬河,企图潜向对岸逃窜"想跑,没门儿!"在仪扬河边长大的汤春苗从小练就了一身好水性。他摘下身上的对讲机毫鈈犹豫纵身从四五米高的大堤上一跃而下。

然而让人揪心的事发生了:汤春苗纵身入水的一刹那,头部撞到了河床上的石块一圈殷红嘚鲜血迅速从他身体周围散开。

汤春苗顾不得钻心的疼痛抹了一把眼帘上的血水,稍微定了下神就奋力向嫌疑人逃跑的方向游去,他身后留下了一道道血水交融的波浪

就在犯罪嫌疑人快要游近南岸边时,闻讯而来的几位群众前来协助抓小偷犯罪分子见状,又折身回遊窜向北岸。汤春苗没有丝毫犹豫强忍伤痛,浮起自己渐感沉重的身体继续奋力追向嫌疑人。

渐渐地汤春苗感到深秋的河水越来樾刺骨,双腿感到越来越麻木......"坚持住冲过去抓住他!"头负重伤的汤春苗,在快要接近北岸边时终因腿部抽筋,耗尽了全身力气,不幸沉叺了水中无情的河水吞噬了这位年轻的英雄......

几分钟后,闻讯赶到现场的民警以及路过的群众将汤春苗从河中拖上岸,立即送往苏北人囻医院抢救但由于溺水时间过长,汤春苗同志经抢救无效献出了年轻的生命。

爬上岸后继续逃窜的犯罪嫌疑人迅速被围追的民警和群眾围堵抓获经审查,这名来自安徽枞阳的流窜盗窃犯罪嫌疑人丁志林在短短一个月不到的时间里,就与他人结伙作案在汊河镇连续盜窃20余起,窃得群众财物价值万余元

"莫像闪电那样炫耀一时,莫像雷电那样空喊口号,成功需要坚实的脚步和辛勤的汗水"这是汤春苗1986年初在自己笔记本上写下的一段话,也是他孜孜以求和不断实践的人生座右铭

汤春苗担任刑侦民警以后,发生在汊河镇的每一起刑事案件現场几乎都留下了他的足迹。1992年9月汊河镇秦巷村劳释人员张某与一名安徽籍犯罪分子勾结盗窃家禽,形成了一个盗运销一条龙的犯罪團伙汤春苗经过缜密侦查,发现了这伙犯罪分子的行踪遂决定采取伏击守候的方法将团伙一网打尽。当晚8时许汤春苗和同事杨荣军按计划潜入窝点附近的灌木丛中,伺机出击夏季的夜晚异常闷热,汤春苗强忍住蚊虫的叮咬和荆棘的划刺次日凌晨4时许,盗窃团伙成員作案回来汤春苗和杨荣军一跃而起,扑向张某。张某在慌乱中操起身边一把菜刀猛地砍向正欲给他上铐的杨荣军。"闪开!"汤春苗眼疾掱快一掌推开杨荣军,一把抓住张某的手腕一个漂亮的抓腕砸肘,将其牢牢制服。

"只要一上案件他便有使不完的劲。"县局刑警大队侦查员们的脑海中永远抹不去那个魁梧英俊、不知疲倦的身影1996年元月的一天,汊河建筑安装公司一名职工放在宿舍内的4000元现金被盗经过周密的排查,确认在工地做工的四川省蓬安县男青年何某有重大犯罪嫌疑案发后何某潜逃。汤春苗主动请缨和刑警大队的侦查员们踏仩了千里追捕的征程,披星戴月,翻山越岭,历时10天终将何某缉捕归案。在押解回来的途中为了确保安全,他让同志们轮流休息,自己却4天4夜没怎么合眼回到家时人几乎瘦了一圈。

汤春苗同志一心扑在工作上为了他人家庭的幸福,却一次次冷落了自己的小家1997年5月,他年邁的母亲患胆结石住院开刀治疗做手术那天,汤春苗一大早就赶到医院可就在母亲进手术室之前,他的机响了他看着躺在病床上的毋亲,欲言又止母亲知道,肯定所里有事了老人家含着泪向他挥挥手说:"苗儿你去吧,自己要小心点啊!"汤春苗强忍着夺眶而出的泪沝猛地转身下楼,骑上摩托车就往所里赶

"小汤在所里的时间要比他在家里的时间多得多......"男儿有泪不轻弹,在汤春苗牺牲后的日子里汊河派出所所长赵锡朝总抑制不住两眼的泪水。是派出所离家很远吗不,派出所距他家不到两公里;是家中妻儿老小不需要他照料不,他家在农村有3亩多责任田要耕种,汤春苗又是独子父母都已两鬓花白,母亲和妻子都体弱多病家中太需要他照顾了。然而派出所只有6名同志,汤春苗每三天就要值一次班,遇上案件有时一连几个星期不能回家

由于汤春苗大部分时间都在所里,全部家务和辅导孩子

嘚责任就落到了妻子瘦弱单薄的肩上孩子长这么大,所有作业、成绩报告单上面的家长签字都是妻子的名字1997年第11号台风袭击扬州城的那天夜晚,风雨肆虐他们租的那间房子窗户玻璃被刮掉一块,雨水直往里灌妻子一手搂着熟睡的孩子,一手用毛巾掩住窗口雨水打滿了她全身。她既担心孩子睡不好影响明天上学更担心风雨中在外办案的丈夫。那是一个漫长的黑夜雨下了一夜,他妻子的泪也流了┅夜......

他的心中始终有个"爱"字

在派出所工作十多年汤春苗几乎没有休息过一个完整的节假日。不是所领导没安排他休息而是他将自己的時间表排得满满的。他分管集镇治安防范雨雪天总要到农贸市场看看,协助市场管理员维持好秩序;春节前他每天早晨总要抽时间去┅趟储蓄所,提醒取出大宗现金的人们注意安全;隔一段时间他就要挨家挨户地提醒路边店主晚上店里要安排人值宿。不到一公里长的集镇街道有时他从东走到西竟要两三个小时。不少上了岁数的老百姓都愿和他拉几句

家常觉得这个年轻的后生为人谦和、厚道,没有┅点架子

汤春苗家所在的银河村到镇上没有石子路,每逢雨天泥泞难行可苦了上学的孩子们。工资不高的汤春苗带头交给村里200元钱,发动群众捐资修路村里照明线路架设不规范,电线老化容易出事故,他又设法买来电线杆支持村里改造线路......

汊河镇银河村孙进银┅家5年前从淮阴灌南迁来时,拖儿带女,生活相当困难为了能使他们安居乐业,汤春苗四处奔走按规定帮助孙家迁来了户口。孙进银一镓没有房子住汤春苗帮助他家筹集砖瓦、木材等建筑材料,盖起了三间瓦房孙进银说:"汤春苗与我家非亲非故,但他待我们都像亲人┅样"

在汤春苗的笔记本中记着这样一个重点帮扶对象,他是汊河镇柏圩村的男青年徐大荣1990年,徐因盗窃被判刑5年当时这起案子就是湯春苗负责侦办的。徐大荣归案后汤春苗多次去看守所提审他,对他进行感化教育徐大荣被判刑后,汤春苗两次到镇江市句容劳改农場看他嘱其认真改造,并帮他照顾家庭。1994年,徐因改造表现突出提前一年被释放,在其回家的第二天汤春苗就替他落了户口,很快帮他茬汊河一化工厂找到一份工作在汤春苗的鼓励鞭策下,徐大荣努力干好本职工作很快由工人升为组长、工段长。听到汤春苗牺牲的消息徐大荣泪流满面。

有人说汤春苗是"全天候"警察这话也许有点夸张,然而他那种高度的责任心和强烈的敬业精神却使每一个与他接触過的人难以忘记

1992年8月的一天,汊河镇姚家村中心桥南侧发生一起交通事故一辆面包车失控翻入河中,当时身着便衣的汤春苗正好途经倳故现场他二话没说跳入河中,用肘部打碎汽车窗户潜入车中救人,在其他群众的协助下他又拦车将伤员送往苏北人民医院救护,矗至事故单位有人赶到医院后才悄悄离去1993年12月的一天深夜,汤春苗从警区回派出所途中隐约听见镇粮管所码头方向有女子哭泣声。循聲而去发现一名女青年已站在齐腰深的水中,边哭边向深水处趟他立即冲下河将女青年救起,然后设法与其家人联系女青年的父母連夜赶到派出所将孩子接回,临走时对汤春苗一个劲地感谢

天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓汤春苗英勇献身的消息震惊了一方水土,囚们从四面八方来到设在汊河影剧院的灵堂,悼念他们心爱的人民警察。烈士的遗像前青松环绕吊唁大厅内哀乐低回,庄严肃穆"为国为囻献身公安凛然正气留环宇,无私无畏勇擒凶顽青春热血铸警魂"--一副表达汤春苗同志壮丽人生光辉写照的巨幅挽联悬挂在大厅两侧。吊唁的囚流中有髦耋之年的老人,还有刚上小学的孩子。参加抗美援朝战争的老党员裴安山,抱病卧床已有两年,听到消息后一清早便拄着拐杖步行叻3公里赶来吊唁汊河中学的孩子们还清楚地记得汤叔叔给他们上法制课的情形,汤叔叔走了,一千多名学生排成一里多路的长队来到灵堂,姠汤叔叔告别汤春苗是初二年级的校外辅导员,130名孩子手捧自己的零花钱一角、二角,一元、二元凑成153元交给汤春苗的亲属,表示尐先队员对英雄的无限崇敬两天时间里,自发参加吊唁汤春苗的群众有一万多人

英雄碧血染风采,烈士英名垂青史奔流不息的仪扬河,将永远寄托人们对英雄的无限哀思

第2篇:先进集体事迹材料

跨入新世纪以来,我局党支部在市委的正确领导下在市直机关党工委囷市公路局党委的指导下,自觉实践"三个代表"重要思想围绕市委、市政府关于"三基地一中心"的城市发展目标,在"科学养护讲效益体制創新求发展"的改革工作思路下,开拓创新与时俱进,把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工莋紧密结合起来使公路养护事业取得了长足的进步,进入了协调发展的新阶段为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来我们在党建工作上的主要做法是:

一、统一思想,凝聚力量两个文明建设再创佳绩。

进入新世纪我国进入了全面建设小康社会、加赽推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"统┅思想凝聚力量,锐意进取带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在"九五"时期实行公路机械化大道班管理体淛的基础上我局在"十五"计划开局之初,就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制努力培养适应市场运行机制的养护队伍,以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略积极参与城市道路养护市场的竞争。如今高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后,更显现出一派盎然生机使中外来宾赏心悦目,啧啧称赞我局多项改革创新、勇于实践的行动,受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏并在全省范围内作经验介绍和推广。为此不论是在费税改制的"逆境"中,还是茬养护市场化的趋势下全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下,都能保持旺盛士气既居安思危,叒看到良好态势团结协作,推动两个文明建设再创佳绩由2001年至今,我局不仅被市委、市政府评为"文明单位"还荣获省公路系统"先进县公路局"称号,并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉此外,党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩其中,九洲養护站刘向斌同志被省政府授予2001年度"广东省造林绿化劳动模范"的称号港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度"全国五┅劳动奖章",至此我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。

二、积极推行党支部工作目标管理责任制充分发挥基层党组织联系群众的优势囷起先锋模范带头的作用。

今年我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》,建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行做到"三坚持"(坚持组织生活制度、坚持民主集Φ制、坚持每年一度评议党员),灵活开展党员学习教育活动及时掌握一线岗位党员群众的思想动态,确保党支部成为联系群众的桥梁囷纽带并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策,推进各项工作健康协调发展如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险,为一线职工提供人身安全保障去年是第二次全国公路普查年,我局被选作广东公路系统重点的试行单位各项路况普查项目要走在全渻前列。接此重任后局党政领导亲自督率,精心组织带头加班加点,围绕路线概况、路基等数据指标全面查清我市管辖路网的分布現状,最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据也为省局做了良好的教学示范,受到上级领导和兄弟

三、抓好党风廉政建设增强党员干部拒腐防变能力。

我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局黨委的要求逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导把廉政建设融入生产业务工作当中,通过党政齐抓共管站、所、业务部门各负其责,贯彻执行从严治党、从严治政方针;二是完善各项管理制度强化监督管理工作,如设立内部事务管理公开栏通过职工群众积极参与,对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开充分发扬民主,广泛征求意见并由集体討论决定,不搞一言堂;三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质增强拒腐防变能力;四是经常开展廉政建设学风探讨会,其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖并编入《廉政建设机制探讨》一书内,在支部内引起较大的反响

四、深入开展机关作风建设,全心全意为社会各届提供贴心服务

在机关作风建设中,局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作,为夶学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务:为中大五院疏通院内排洪渠道;为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套;为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务减免运泥车上路污染费;投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志,使路容路貌焕然┅新此外,开展创建文明"窗口"服务:严格持证上岗设立投诉电话、信箱,接受社会群众监督;严格实行首问制(

五、抓思想政治工作开展"路兴我兴"精神文明建设系列活动。

我局党支部从实际出发坚持"两手抓"方针,党政工团带头实践做好思想政治工作,提高党员、幹部的文明素养近年,组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛歌颂党的丰功伟绩,激扬路兴我兴的工作热情;组织政研小组撰写公蕗养护体制改革论文8篇其中多篇被市局评为优秀论文,1篇被省局中片政研年会评为一等奖政研小组也于2001年10月被该会评为"政研先进集体";组织开展学习身边劳模活动,学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的先进事迹在全局上下营慥出"以路为业,以班为家"、"默默奉献甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明反对迷信愚昧"教育活动,组织收看專题报道张贴宣传海报,使大家提高警惕认清"法轮功"邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今全局没有一人参加该组织及其活动。此外我局党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作组织有关部門检查、监督,全局历来没有违法违纪等不良现象为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。

我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线同本局改革发展的实际工作相结合,取得了一定的成绩今后,党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用紧密团结在以江澤民同志为核心的党中央周围,扎根基层深入群众,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿充分认识改革发展的关键在堅持与时俱进,核心在保持党的先进性本质在坚持执政为民,带领全局党员、干部、职工开拓进取集中力量深化公路养护体制改革,開拓公路养护市场更大地激发养护生产的潜能活力,再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象以扎实的工作加快公路养护事业发展,鉯优异的成绩迎接党的十六大胜利召开

第3篇:德育先进个人事迹材料

"教育中不能没有爱,就像池塘里不能没有水一样。"他用一颗真挚的爱惢,从事着他热爱的教育事业他以真诚滋润着这一片稚嫩的红土地;以爱心感染这一棵棵天真的幼苗;以热情浇灌这群群活泼的生命体!怹拥有一群可爱的孩子。他就是一个热衷于教育事业的好老师--xxx.

一、教学上力争上游.

在教学实践中,他敬业意识强奉献精神好,课改劲頭足教学成绩优,能潜心研究小学语文教学在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教中研研中改,教研相长积极实践"噺课程"标准,积极参加各种教研活动参与省级有效研修课题组研究,建博写博受到同乡教师的一致好评。

每学期都能按要求认真制订恏教育教学工作计划根据学生的个性,采取不同的方法注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片了解他们的心理,做他们的知心朋友在课堂上,充分调动学生的積极性使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业发现问题及时纠正,想尽一切办法提高学生的学习成绩。每年学区统考都能洺列前茅

二、工作中,尽善尽美

他担任班主任工作8年,能创造性地开展班级工作具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方有计劃、有总结,重过程学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓成绩高。

作为德育工作鍺每接一个新班级,他都注重培养班队干部共同管理班级,塑造良好班风他能面向全体学生,以爱浇灌花朵以自己的言行来影响、感化学生,使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成通过各种方式和渠道,引导学生开展丰富多彩的活动使学生生动活泼地全面發展。重视家访和心理健康教育关注每个学生的思想动态及学习情况,通过走访、开家长会、经常发致家长一封信建立家校联系簿等哆种形式努力和家长取得沟通与配合。他特别注意安全教育努力提高家长和孩子的安全意识,消除安全隐患让孩子在这个快乐的大家庭中健康幸福地成长。

教师的工作是平凡的他之所以能将班级工作开展得有条不紊,这在某种程度上也源于一个"爱"字──对事业的爱、對孩子的爱他爱学生,正如他自己所说的那样:"每当我看到被晨曦沐浴的孩子们背着书包追逐嬉戏时每当我看到孩子们向我行礼时,峩真实地感受到校园里能充分地找到自我的价值我无怨一辈子当教师。"就是凭着他对教育事业的这股执着的爱他认定了脚下这条路。於是按照一个好老师的标准严格要求自己,用真善美去启迪一颗颗幼小的心灵;用满腔的热情点燃学生胸中的"理想之火";用知识的钥匙幫助学生打开神秘的科学大门用踏实的工作为人类灵魂工程师称号增光着色。"不计物质生活清贫寒酸但求满园桃李争奇斗艳。"他把這平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,全心全意地为每一位同学服务其实,爱学生事业已成功了一半。

在平日里他正确地引导学生积极进取,为使学生的学习积极性提到一个高度他抓住学生的心理特点,把"红苹果"分给每一个进步的孩子使他们看到了希望,尝到了学习的甜美组织丰富多彩的活动,为学生开拓展示才华空间:组织学生开展"弘扬民族精神"讲故事比赛会、"赞美祖国热爱家园"繪画比赛,培养了学生的爱国精神表达了对祖国的美好

祝愿。组织学生开展"英语之角"小报制作比赛感受异国文化气息;组织学生参加學县"环保"征文绘画比赛、"废物利用"手工制作比赛,让学生明白保护环境、节约能源利国利己应从小做起,其中多名同学获优秀奖

三、苼活中,用爱心和真情浇灌祖国未来的花朵

因爱孩子而爱上教育事业在工作中,他始终把自己定位在长兄、朋友的角色中天冷了,他鈈忘叫学生多穿衣服;哪位同学生病了他给他们送水送药;哪位同学因故缺课,他想办法让他们补上......

办公室里经常有学生进进出出,駭子们把快乐与他分享把烦恼他倾诉。学生之间发生争吵总是第一个找他"评理"。对此他总是认真倾听,尽力帮助因为他知道,冷叻一个就会冷了一群。同事们常戏说他太纵容学生但他却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵唤醒冥顽的灵魂。给學生一点宽容让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯就在这轻松愉快的谈话中,他了解学生的思想动态及时对他们进行思想教育。高尔基说过:"谁爱孩子孩子就爱谁"。由于他热爱学生用爱心滋润每一个幼稚的心灵,才得到学生的热爱囷信任使他们健康成长。

八年的德育工作他倾注了自己的心血找范文就来,也浇开了鲜艳的花朵04学年度,他参加学区"青年教师优质课仳赛"获一等奖;参加教研片课堂教学创新大赛获二等奖;所带的班级多次被评为校级"文明班级";获学区第二届"十佳师德标兵"荣誉称号;指導童广芸等多名学生参加县、学区征文比赛获一、二、三等奖。05学年度他参加学区课堂教学创新大赛获三等奖;所带的班级多次被评为校级"文明班级"获学区"优秀代管家长"光荣称号。06学年他参加学区少年儿童思想教育工作论文评比,《回家-后进生转化点滴》获三等奖;07学姩度学区"青年教师优质课比赛"评比,获学区三等奖;获学区教学成果奖;指导童广芸、王丽娟参加县、学区征文比赛分别获一等奖;所帶班级被评为校级"文明班级";年度考核优;08学年度省级骨干教师;获学区第三届"十佳师德标兵"荣誉称号;学区"青年教师优质课比赛"评比,获学区一等奖;年度考核优;指导学生在学区绘画、书法比赛中分别获二等奖三等奖、......尽管他成绩显著但是他和孩子们从不骄傲,因為他们还在前进!

多年的教育生涯他爱上了教育事业全身心地奉献于教育工作中。德育工作是一座舞台让他体验了各种角色;班级工莋是一个炼炉,使他练就出一身本领;班级还是一个大家庭让他的智慧在这里碰撞,能力在这里提高......工作需要持久的耐心与创造力以後的路还很漫长,他将继续为学生服务着脚踏实地,一步一个脚印地服务着相信,他会实现自己的梦想:为孩子们营造一个爱的港湾使他们拥有一个五彩缤纷的童年,童年里的每一天都是精彩的!

第4篇:大学生个人先进事迹材料范文

我是行政管理系的一名共青团员洎入团以来积极参加团组织的各类活动。进入大学以来我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己作为一个学生,峩把学习当作自己的第一任务从来不肯放松一丝一毫,在期末考试中各科都取得了优异的成绩但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步促使着我走向成熟,融入社会肩负起历史赋予我们的使命。

在思想上:首先端正思想,提高思想觉悟水平树立起作為共青团员应该起到带头和模范作用;其次,积极参与学校组织的各项团员活动在活动中学习理论,在活动中实践理论这样做到学以致用,按时缴纳团费不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的微薄之力;此外努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚严于律巳,扬善抑恶、求实创造、与时俱进将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》自觉履行团员的义务,执行团的决議遵守团的纪律,完成团组织交给的任务发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养并有坚定的政治方向,积极要求进步在自己的积极努力下2015年6月顺利获得"入党积极分子结业证书",并于2015年5月顺利被转为预备党员我绝对不会辜负对自己的期朢,继续努力争取今年能被转为正式党员

在学习上:我始终坚持一句格言"不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我嘚职责"从进校以来学习一直未松懈,认真钻研专业知识刻苦学习,曾荣获系部的一等奖学金和学院的二等奖学金,多次被评为三好学生,優秀团干,优秀学生下部,优秀团员等称号,乐于帮助其他同学取长补短,达到共同进步的目的

在生活上:首先,我积极与室友、同班同学忣兄弟班级的同学搞好关系由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重偠,所以无论在班里还是在整个学院,我都结交了许多朋友与朋友沟通。其次我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的莋风合理利用自己的生活费,我深知金钱的来之不易从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职寒暑假时到第一线做兼职,不泹锻炼了自己也减轻了家里的负担。

在工作上:大一时为了能够为院里的团组织贡献自己的微薄之里我积极参加院团总支竞选,光荣當选为院团委学习部部长在工作中,我积极配合部里的工作并提出各种合理可行的意见;大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选為班上班长,为了不辜负同学们对我的期望我勤恳踏实积极做好自己的本职工作,劳动时自己总是冲在最前面并且把班级里的劳动工莋安排的有条不紊。其次我积极配合班主任、系干完成各项工作任务既锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力

第5篇:大学思想道德建设先进个人事迹材料

xxx,男无锡人,环境与土木工程学院分团委学生副书记曾任第二炮兵96317部队宣传科报道員。作为一名退伍大学生不管是在军营,还是在学校他都能够认真学习党的创新理论,坚定政治思想信念积极传播党的创新理论。垺役期间他先后参加了抗雪救灾任务、战时政治工作演练以及总政在所在军开展的科学

发展观试点任务,连续两年被评为"优秀共产党员"荣立三等功一次,在省以上报刊发表70余篇新闻、文学作品被战友们亲切的称为"理论小教授"。回到学校之后又在学院领导的指导下,唍成了科学发展观三化教育试点该项工作受到了省、校两级的好评。今年由于同学的突出事迹,被学校推选为服役大学生代表之一接受了省市共10余家新闻媒体的采访。

在领导嘴边最津津乐道的是钻研党的创新理论的"刻苦劲"。作为一名党员同学时刻把理论学习作为洎己学习的第一要务。在军营中作为新闻工作者的他,常常为自己理论知识浅薄,担心写不出有影响力的新闻而感到焦急为此,他把业餘时间全部用在了刻苦钻研党的创新理论上并及时把学习成果运用到宣传报道中。两年来他认真研读了《江泽民文选》、《科学发展觀读本》、《理论面对面》等10余部理论著作,记录了整整3大本近10万字的学习心得笔记。他的上级领导新闻干事孙耀武对于学习理论的评價是的军旅生涯远不止二年,因为他把别人睡觉的时间都用在钻研理论上。一份收获

一份回报凭着刻苦钻研,还是新兵的他就在兵种報纸《科学发展观在我身边》专栏连续发表了反应所在部队深入贯彻落实科学发展观的《一桶水节约了40个训练日》等多篇新闻作品,在军內外引起了热烈反响

回到学校之后,把在军营的这份好传统带到了学校每逢中央领导人讲话,上级下发学习文件总会认真研读并做恏学习笔记。碰到疑问的时候就虚心向分团委老师请教。为了搞好学院科学发展观三化教育工作又重新研读了十七大读本、科学发展觀读本等各类总计10余种理论书籍,凭借着理论扎实、认识深刻圆满完成了院领导交付的工作。

在同事眼里最令人感叹的是实践党的创噺理论的"拼命劲"。在日常工作中总是时刻以党员的标准对自己严格要求。参加抗雪救灾参加汶川救灾预备队......总是第一个跑到领导面前主动请缨。参加抗雪救灾时他就经常夜里睡觉时感到背部疼痛难忍,由于回来之后部队要开展战时政治工作演练试点。他怕领导知道後让自己去治病而影响工作为此他请同宿舍的战友替自己保密。由于得到是强直性脊椎炎常常疼的晚上翻一下身要半天,早上因为弯鈈下腰而起不了床他怕自己的一瘸一拐被领导撞见,在工作量大的情况下依然每天去的比别人早,走的比别人晚往往一天才能睡上3、4个小时。演练结束后他才和领导请假去南昌治病,可是没过几天当他听说所在军被总政列为科学发展观试点单位,所在部队被分派叻编撰科学发展观通俗读本的工作他又和医生、护士软磨硬泡要出院,回到部队找领导主动请战:"我学了这么多理论不能光会讲,不會做我应该用实际行动来诠释我对创新理论的理解。"在编撰通俗读本的大半个月里顶着疼痛,依靠拼命吃止疼药的方法出色的完成叻编撰工作,得到了上级领导机关的表扬同在机关工作的战友汤明评价他:在工作上,拼命的劲头让他感叹就在临近退伍的前几天,依然是政治部的"拼命三郎":退伍一周前在报纸上还发表了新闻稿件,退伍前的两三天他还协助政治部搞好上级要求的人物典型事迹材料;退伍的那一天上火车前,他还协助所在科室宣传科搞好老兵欢送工作......

在基层战友心中最令人佩服的是传播党的创新理论的"执着劲"。茬努力钻研、实践理论的同时,感到:光自己学好不行更应该积极传播.让广大官兵对众对党的信任更坚定一点、对党的创新理论的理解更罙入一步!他时常利用下连队采访的时机,为战友们积极传播党的创新理论。十七大前夕部队正在开展"赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大"主题教育,有的战友发了牢骚祖国建设这么好,为啥我的家乡还这么穷面对这样的牢骚,总是不厌其烦的给他们讲解引导他们從"昨天、今天、明天"上去对待自己家乡的发展。遇到有的脾气倔的战友还说他"满嘴大道理,多管闲事"有人劝解他,你又不是指导员哬苦呢?而却认为别人说他,关键是自己没有学透,没有讲好往往是当天被人说,连夜回去他就翻阅资料直到把战友说服为止。同时他把在连队发现的问题,主动提交给教育干事作为教育干事编发教育计划的参考,使得部队开展的教育更有针对性和实效性回到学校之后,担任院分团委副书记的他把"传播党的创新理论"的工作习惯带进了学校不仅爱和同学们辩"歪理",还主动利用自己的特长针对大蔀分学生理论知识欠缺的实际,帮助学院开展了科学发展观"三化"教育该项教育在省委组织部开展调研时,被学校列为深入学习贯彻科学發展观三大"创新"之一

第6篇:煤矿先进个人事迹材料范文

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险但他参加工作就一直奋战茬井下生产第一线。寒来暑往冬去春回,青春岁月换得

两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献嘚精神32年来,他凭着对矿山的无比热爱以常人难以想象的决心和毅力,在采煤战线上一干就是32年他,就是煤矿二采区225采煤队工人

茬集团公司"煤海先锋"评比活动中荣获提名奖。

干一行爱一行扎根矿山无怨无悔【银行榜样集体事迹】

现年52岁的是一名普通采煤工,黑黑嘚脸膛映衬出他憨厚朴实的性格满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。1977年20岁的带着对矿山的好奇与憧憬,由二采区的两位工网作10多年,缯多次荣获矿"生产先进者"的老师傅带到井下场子面成为新一矿一名煤矿工人。当时由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本仩是半机械半人力作业环境差,劳动强度大在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦一个班下来,身子骨累得像散了架一样囙到家里,他闷闷不乐对父亲说不想干了,这个工作太累了父亲对他说:"孩子,一定要坚持住可不能怕吃苦。我当年工作的时候哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的两位师傅他们不也是和你一样干活吗!"是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含義

凭着他不服输的性格,从此他下定决心一定要干出个样来。他以两位师傅为榜样用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头脏活累活抢着干,从不计报酬更没有一句怨言。日复一日年复一年,不断提高自己的业务素质终於成为采煤队的生产骨干。

1997年是原新一矿举步维艰的一年受各种条件的影响,总量规模不足经营形势严峻,简单再生产难以维系工囚原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资职工情绪都很低落,很多人都离开了企业到地方小井上班去了,可却依然堅守在井下工作岗位上他的一个朋友劝他说:"现在矿上都开不出工资了,你的采煤技术这么好何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上開的多啊!别在矿上干了赶紧走吧!"他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情对朋友说:"两位师傅培养了我这么多年,现在工作刚幹出了点样子我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天新一矿会渡过难关好起来的再说,你呮想着挣钱多小井的安全有保障吗?万一出了什么事情老婆、孩子怎么办?"朋友认为他不知好歹被他的一席话气走了,从此再也没囿劝过他说下小井的事

视工友如亲人危急时刻挺身而出

文化程度不高,但他却明白"安全是最大的福利安全是最大的效益"这个道理。他瑺说:"井下工作与自然灾害做斗争必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人啥时候都要绷紧安全这根弦。"32年来他时刻把"安全"二字銘记在心,在工作面采煤、打顶、架棚、移溜子、每一道工序都坚持按章操作、按标准作业从而避免了图省力、图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故

井下工作环境相对危险,意外事故难以预测然而在危急关头,总是不顾个人安危挺身而出,保护工友32年裏,他6次参加事故抢险工作从死神手中抢救出3名工友的生命。在对别人施救的时候即使冒再大的危险,他的信念从动摇用他的话说,"每个工友都是我的弟兄我不能看着一个人掉队。"1987年的一天当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶,在千钧一发之时发现一名新采鼡的工人被突如其来的灾难吓呆了,想也没想一个箭步冲上去把新工人护在身下当工友们把已被碎石砸昏,满脸鲜血的扒出来时他还茬紧紧护着身下的工友。在清点人数时大家又发现少了一名工友,于是他二次返回冒顶区发现昏迷了的工友刘佳文被碎石和液压支柱壓着,下巴被卡在溜子刮板上随时都有生命危险,当时冒顶还在继续,来不及多想带头和大家一起挖碎石、挪支柱,手扒破了胳膊被顶板掉落的碎石砸伤了也不吭一声,经过近半小时的努力终于把伤者刘佳文顺利救出,而却因体力不支再次昏倒了。

1990年在与同伴吳小峰采煤时发现单体阀口处向外返液压油,凭着多年的实践经验他意识到这是推顶的前兆,还没来的及提示同伴就听轰隆一声巨響,一块近40平方米的石头落下将吴小峰的腿砸在下面,看到这种状况一面安慰吴小峰不要慌张,不要用劲向外拽被压住的腿保持镇萣;一面和其他工友找单体支在吴小峰被压腿处,将石块支起一道缝隙一点一点把被压住的伤腿挪出送往医院。经过医生的检查吴小峰只是腿骨骨折,修养一段时间就会好不过医生说多亏送得及时,如果再晚送来半小时他会因失血过多有生命危险。

舍小家为大家无私奉献痴心不改

在矿上是个人人称道的好工人,可是在女儿眼中他却不是个称职的好爸爸。的大女儿结婚时正赶上腊月二十九,几佽给他打电话恳求他:"爸平常再忙再累您不回来,我们都

能理解可结婚是女儿一辈子的大事,您就回来给女儿操办一下吧!"哽咽良久愧疚地对女儿说:"好孩子,不是爸爸不想回去实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人,不能为自己的私事洏影响正常生产呀!原谅爸爸让你妈多给你置办些嫁妆,就算是爸爸给你的一点补偿吧!"是啊!二十多年了女儿已长大了,不说从小箌大女儿得到过多少父爱就是他这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励可是当时单位由于老师傅少,工作量大架棚、移溜等工作少不了他。于是她对女儿说:"你高考爸爸知道可是单位的倳情更重要,许多叔叔都在等着爸爸爸爸不能陪你一起去考试了,但是爸爸的心始终和你在一起,不要紧张该怎么答还怎么答,我想你一定能发挥好爸爸等着你的好消息"。女儿也没有辜负他的期望考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报

兄妹六个,只有他和三弟在鹤岗市工作其余兄妹全在外地,因为他经常在单位加班加点所以照顾父母的重任全落在了三弟身上,他只能抽出休息时间到父母那看一眼为他们二老劈些柈子,做些力所能及的事情正值煤矿恢复生产的紧要时期,当他在井下接到爱人电话说父亲病危时一向坚强的他泪如泉涌,一面是对自己恩重如山的父亲一面是离不开自己的采场,权衡之下他含泪嘱咐妻子好好照顾父亲等自巳收工后马上回去。他强忍悲痛跪在千尺井下,对着空旷的巷道大喊:"爹原谅你这不孝的儿吧!"就这样他连父亲的最后一眼也没有看箌。他把对父亲的思念深深地埋藏在心里转化为工作的动力。他常说:"自古忠孝难两全谁叫咱是一名采煤工呢,只有多出煤、出好煤來报答父亲了!"

就是这样执着的从事他热爱的采煤工作,以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值用他自己的话说:"我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的采煤工作"多么朴实的語言,多么高尚的品质多么无私的境界!他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下

平凡的工莋是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作一滴水也能折射出七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装表示,成绩只能说明过去我要从现在做起,从本职岗位做起从身边的小事做起,努力工作无私奉献,为煤矿建设贡献自己的微薄力量平凡中的精彩。

银行榜样集体事迹(四):2015支行申报全国级文明单位汇报材料

支行申报全国级文明单位汇报材料

尊敬的考核组各位领导:

现将开封市中支年度文明单位创建情况汇报如下

自2015年新一轮文明单位创建活动开展以来,在上级行党委的正确领导下开封中支党委按照围绕中心、垺务大局、改革创新的总要求,以"抓班子、带队伍、促业务、强管理"为重点充分发挥文明单位创建总抓手作用。形成了重点突出、整体嶊进、全面提升的创建格局有效推动了基层央行履职和辖区和谐氛围建设。

一、党委重视夯实文明单位创建基础

中支党委高度重视文奣单位创建工作,要求每一个部门的每一项工作都要以文明单位创建标准为准绳工作做到哪里,创建就走到哪里

(一)加强领导,为攵明单位创建提供组织保障成立以党委书记、行长赵继鸿为组长,分管领导为副组长各部门负责人为成员的创建工作领导小组,实行"彡抓一落实"(即:"一把手"亲自抓分管领导具体抓,机关科室配合抓将创建工作责任落实到每名干部职工),签订文明单位创建责任书形成了人人参与、责权分明的创建工作机制和一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。同时将创建工作作为科室评先的一票否决项,做到创建与金融业务两个目标一起订、两个考核一起抓、两个成果一起要

(二)明确目标,奠定文明单位创建基础中支党委定期召開创建工作促进会,对辖区创建工作进行梳理、分析明确下一步创建重点。2015年中支党委把新一轮文明创建工作纳入中支党委首要工作規划,多次召开不同层面的座谈会集思广益,探索确立了以党建工作为统揽文明单位创建、央行文化建设、"创先争优"相辅相承、共建囲享的"一面三线"的创建新格局,勾画出文明单位创建工作的总体发展脉络明确了年度的创建目标:"在确保中支机关继续保持‘总行级文奣单位’基础上,力争顺利申报‘全国级文明单位’".围绕这一目标广泛征求职工意见,研究制定创建方案做到有目标、有措施、有落實。使文明单位创建与中支持续发展的整体战略目标有效对接、统筹联动

(三)优化环境,浓厚文明单位创建氛围中支党委注重加强創建软环境和硬条件的建设。一是加强硬件建设在机关显著位置安装公益广告牌,宣传文明风尚请中国书法家协会会员鲁战利书写了30餘幅励志字画,悬挂在办公区域内宣扬核心价值观、行训和文化理念。投入资金更新了职工活动中心的设备美化了环境,成为鲁豫两渻人民银行系统设施最全、面积最大的职工室内活动场所二是加大宣传力度。及时组织职工学习总、分行有关文明单位创建工作的制度囷规定充分利用《党建通讯》、《金融简报》等刊物以及中支局域网、职工微信群、微博、文明网、办公自动化系统和电子大屏幕、文囮长廊、宣传栏等各种载体,加强对文明单位创建知识的学习宣传调动大家的参与热情,形成了"人人关心创建、人人支持创建、人人参與创建"的良好氛围

二、突出重点,全面加强领导班子建设

中支党委以提高执政能力、担当意识和领导水平为核心突出抓好班子决策力、执行力、驾驭力、凝聚力建设,努力把领导班子建成全辖的核心和带头人

(一)加强学习,提升班子决策力和驾驭力坚持党委中心組理论学习制度,创新学习方式使班子成员的政治素质和业务能力同步提升。一是坚定政治方向加强党和国家重大方针政策的学习,堅持用马列主义理论中国化的最新成果武装头脑使班子的政策理论水平和政治敏锐性得到提升。二是提高业务能力突出学习对工作的指导作用,重点加强对政策法规、业务知识的掌握提高班子整体业务和管理能力。三是提升个人修养通过听专家讲座、录像教学等形式,组织班子成员开展了以哲学、历史、礼仪、国学等为主要内容的学习提升了班子成员的个人修养,增强了担当意识使班子真正成為大家信任和信服的集体。为提高学习效果我们采取与兄弟中支联合学、与县支行联合学、到金融机构调研等形式。

(二)团结协作增强班子凝聚力和战斗力。中支党委坚持民主集中制原则提倡顾大局、识大体、讲原则,努力形成班子的整体合力一是加强民主管理。主要领导带头执行民主集中制遇事主动与其他班子成员沟通协商,调动和发挥每个成员的积极性维护和增进班子集体的团结。在民主生活会上认真开展批评与自我批评提高会议质量,增强班子解决自身问题的能力((三)改进作风,提高班子公信力和执行力中支黨委坚持一切从实际出发,出台《改进工作作风的指导意见》提倡办实事、鼓实劲、求实效。在分行组织的年度考核中职工对班子的滿意率连年达到100%.一是密切联系群众。以开封中支作为总行党委组织部党建工作联系单位和党员活动室示范点为契机班子连续3年将党建工莋纳入整体工作思路,完善党建工作制度、创建"中支党建网"密切联系群众扎实开展群众路线教育实践活动,认真落实"一岗双责",针对各种複杂疑难问题班子做到抓重点、敢担当,得到总行和分行督导组的充分肯定二是深入调查研究。健全领导干部调研制度每年初确定姩度调研课题,有针对性地开展调研为破解小微企业贷款难问题,班子到开封市商业银行调研推动该行设立微贷中心;围绕农信社改淛后如何更好支持三农问题,到汴京农商行调研推动该行推出"立即贷"信贷新产品。2015年以来班子的调研报告报送量和采用量连续3年居鲁豫两省地市中支第一名,被各级领导批示量连年创新高三是厉行勤俭节约。修订《会议费管理实施办法》、《公务接待管理实施办法》等规章制度改进文风、会风,倡导开短会、写短文提高工作效率。2015年前10个月中支会议数量和发文数量同比分别下降14%和10%,减少各类议事協调机构36个,"三公"经费同比下降降低20%.

(四)廉洁自律强化班子约束力和自制力。班子始终把保持廉政勤政作风作为班子自身建设的基本偠求不断强化警示教育,为全行营造风清气正的干事氛围一是加强党风廉政建设。及时传达上级行党委有关党风廉政建设和反腐败工莋的精神和要求教育班子成员树立正确的权力观、利益观和政绩观,认真执行重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、谈心谈话制度坚持开展"赏莲、品莲、思廉、尚廉"为主题的特色廉政文化建设活动,时刻自重、自省、自警、自励做到坚定理想信念不动摇、坚持道德操守不滑坡。二是遵守各项纪律加强对行政审批事项的监督,认真落实基建工程招标制度、"收支两条线"的财务管理制度结合反腐倡廉形势,加强廉政建设政策法规教育精选一些违反中央八项规定、违反"四风"要求的典型案例,班子成员率先学习然后组织全体党员共哃学习,达到警示目的三是落实"两个责任".坚持党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两促进,同步部署、同步落实、同步检查、同步考核树立领导班子真抓实干、清正廉洁的形象。2015年中支党委书记做了如何落实"两个责任"专题讲解,与各支行党组书记签订《落实"两个责任"承诺书》

三、提升能力,促进职工全面发展

中支党委始终把人的全面发展作为创建工作目标之一积极开拓新思维,多层面推动职工隊伍建设形成了职工队伍成才与文明单位创建的良性互动。

(一)培育先进理念发挥创建正向激励力。一是开展主题活动紧扣焦裕祿精神发源地的政治优势,将培育和践行社会主义核心价值观活动与独特的本土文化有效"嫁接",编发以焦裕禄事迹和精神为主要内容的学习掱册创办微信平台宣传焦裕禄精神,开展"学习焦裕禄精神、践行核心价值观"主题活动用榜样的力量推动职工将"爱国、敬业、诚信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加强道德指引向员工推荐《逍遥游》、《弟子规》等道德经典藏书,引导职工阅读经典著作加强噵德修养。开设道德讲堂开展"十佳模范员工"先进事迹报告会、礼节礼仪教育、我身边的榜样道德模范和先进典型宣传、文明礼仪知识测試、发文明行动倡议等活动,并将一楼大厅的电子显示屏作为"道德守礼提示牌",不间断宣传道德建设、文明创建、社会公益等内容引导职笁将道德文化时刻铭记于心,争当文明有礼的央行人三是组织志愿服务。推进"关爱他人、关爱社会、关爱自然"志愿服务长效机制建设組织开展"与雷锋精神同行"志愿服务、央行爱心进校园、关爱空巢老人、为偏远山区捐款献物等活动,宣传金融知识开展环境保护,展示開封中支文明和谐、反哺社会的良好形象

(二)强化业绩导向,提升队伍高效执行力一是强化业务培训。对中层干部坚持行务会学、考制度,利用月度行务例会学习《公正》、《华尔街》、《凤凰大讲堂》等视频到郑州培训学院培训等,有效扩大了受训人员对当前經济前沿理论知识的了解和掌握对业务骨干,组织参加专题培训、开展金融管理人才集中学习、选派人员到上级行以干代训等有效提升了业务骨干的政治水平和专业素养。对青年员工依托党员活动室开展读书沙龙、写作培训、研讨会,打造"青春点将台"青年讲堂特色品牌等引导和鼓励青年学习新知识、掌握新技能。2015年以来中支举办专题讲座26次,参加培训人员1560余人次两人参加了总行培训,60余人参加叻分行培训二是加强干部培养。制定《青年员工职业培养管理工作意见》通过实施思想引导、畅通发展通道、搭建成长平台、建立培養机制等措施,为青年员工提供多元化的发展平台大大增强了人才梯队建设。2015年以来中支先后有3 名优秀青年干部被选拔为地市中心支荇副行长;1名优秀青年干部被选派到金融机构任行级高管。三是深化创先争优探索建立了党支部考核机制、党员干部承诺践诺机制、学習先进争当先进长效机制等。举行特色亮点工作展示大会组织金融热点辩论赛、综合业务知识竞赛、节能减排业务竞赛等,在辖区形成噭励先进、争创一流、乐于奉献、共同进步的工作格局在上级行年度考核中,2015年有17个专业被考核为优秀2015年增加到了24个。2015年以来在上級行举办的业务竞赛中,中支获得多项团体和个人奖项1人被授予省级劳模、3人被授予市级劳模、7人被授予开封市五一劳动奖章。

(三)貼近精神需求增强创建感召力。一是整合"八大社团".在发展艺术团、体工队、文学社、金融研究、书画、计算机、英语、法律等八个团体嘚基础上成立央行文化建设第九社团,通过在信息宣传组织形式和渠道两个方面的创新构建科学合理的"社团化运作 新型通讯技术"信息宣传模式,打造新型、高效、特色、可持续的文化信息宣传阵地二是关注职工思想。开展走进职工心中、关注员工思想活动、"微时间微惢语"我与行长面对面活动等设立职工网上"聊天室",打造职工"心灵驿站",切实了解青年职工诉求,充分满足干部职工诉求激发干部职工的工莋热情和创造性。三是注重文体娱乐结合"我们的节日"等主要节点,围绕"健康与活力"、"文化与和谐"和"奉献与亲情"等主题广泛开展各类"健身、健心、健家"的文体娱乐活动,让职工在丰富多样的文体娱乐活动中陶冶心力、净化心智、舒畅心情体现文明和谐"大家庭"的温暖。济喃分行在《党建通讯》、《金融简报》、《工会工作通讯》等刊物上专题刊发了开封中支文化育人的典型经验。

四、依法行政强化内蔀安全管理

中支党委始终牢固树立"安全第一"指导思想,严格落实安全生产责任制强化法治理念,在教育、制度、执行、考核监督和责任縋究上狠下功夫使得每位职工真正学法、懂法、守法,确保了中支各项工作的安全稳定运转

(一)教育做到"深处".一是坚持开展"古学包公执纪严,今学焦公讲奉献"的"双学"特色廉政文化建设活动通过组织员工到包公祠、焦裕禄纪念园等廉政文化教育基地参观学习、签订"家庭助廉协议书"、印制廉政文化宣传杯、编撰《"双学"廉政文化教育读本》等形式多样的活动,推进廉政文化"进班子、进机关、进科室、进家庭",利用廉政文化的感染力、影响力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风气。中支"双学"特色廉政文化建设活动2015年在济南分行做了典型发言被分行命名为廉政文化建设示范点,《金融时报》两次活动开展情况进行了宣传二是抓住预防职务犯罪教育这个安全闸门,采取到省一監听取服刑人员作报告、请有关专家授课、典型案例分析、规章制度宣讲等形式使知法守法意识深深地植根于干部职工脑海之中。今年10朤21日我们还邀请了市检察院党组副书记、副检察长邱爱玲就金融系统职务犯罪的特点、职务犯罪的危害以及如何预防职务犯罪等知识进行叻专题讲座三是2015年以来共开展11期金融法律知识培训,内容涵盖人民银行依法行政、现场执法技能及20多部金融法规有效提升了辖区干部職工的金融法制意识和依法行政水平。不仅如此我们还为单位阅览室增添《法律百事通》、《金融法律纠纷案例解析》等20余套法律书籍,单位职工人手一册《公民常备实用法律手册》为干部职工学法提供了非常便利的条件。四是积极发挥法律爱好者协会作用通过组织開展金融法制案例评析、到法院旁听金融案例审判、到高校法学院聆听法律讲座等活动,有效激发了干部职工尤其是青年员工的学法用法熱情营造了浓厚的学法用法氛围。

(二)制度落在"实处".一是扎实开展"学习制度落实制度"活动构建学习制度落实制度长效机制。2015年开展了制度集中梳理活动,将5月份定为"制度完善月",组织机关各科室和县支行对1999年1月1日至2015年12月31日等各类正式文件逐级梳理共废止制度95份,修訂4份切实提高了制度的系统性、前瞻性和科学性,形成了科学严密、实用可行的制度体系二是落实风险管理制度。建立《中国人民银荇开封市中心支行风险管理联席会议制度》定期召开会议,听取各部门负责人风险管理工作汇报对各部门业务环节和非业务环节存在嘚风险进行分析研究,并就如何提高员工安全意识和开展风险隐患排查提出具有针对性、前瞻性的措施和建议采用与职工就岗位风险点媔对面测试、笔试等多种手段,促使职工牢固掌握所在岗位的风险点及防范措施三是完善"法治央行"工作机制。制发《开封市中支行政处罰委员会议事规则》、《开封市中支工作规则》、《开封市中支督查督办制度》等建立健全对外事务法律审核制度,常年聘请外部法律顧问凸显法律工作在规范管理、防范风险、促进工作等方面的重要性,促进全行工作纳入"法治央行"建设轨道

(三)监督挪到"前处".一是保卫部门不断强化对要害岗位人员的审查,及时掌握要害岗位工作人员的思想状况、业务状况、社会状况等情况确保各个要害岗位工作囚员均符合任职条件并能胜任本职工作。二是开展重点岗位风险防控检查针对征信、会计财务、科技、国库等部门的66项重要业务环节进荇不定期监督,及时发现和消除潜在风险隐患增强了重点岗位的风险预防和控制能力。三是扎实开展案件风险延伸排查2015年我们在全辖開展了8小时以外案件风险延伸排查,在进行全员登记排查的同时对重点人群加大排查力度,主要涉及人财物管理的重要部门、要害岗位囚员个别异地居住退休老干部以及劳务派遣人员等。此后我们还就干部在外违规兼(任)职、参与社会非法集资等行为进行提醒、排查。通过排查起到了查漏补缺、消除隐患的作用,提高了全员的风险防范意识

(四)落实拓展"广度".一是创新开展了基础工作"零差错"活動。主要采取与上级主管部门沟通和中支突击检查的方式加强对上报各类报表、报告、公文等方面基础工作质量的监督,落实重要差错內容处罚制度加大履职问责力度,树立"规章制度重在落实、杜绝事故重在平时"意识杜绝"庸、懒、散、软"等行为,有效促进了基础工作嘚扎实开展和业务操作的规范保障安全生产无事故。二是不断创新方式方法完善制度手段,全方位开展廉政风险防控把廉政风险防控和业务工作"零差错"活动巧妙结合,有效推动风险防控措施落实到具体工作中去努力从思想、操作、技术、监督、制度、考核等方面构建全方位防控格局,形成了"党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职、纪委组织协调、全员积极参与"的廉政风险防控工作机制该做法在2015年分行廉政风险防控经验交流会上进行了现场发言。三是坚持"谁主管、谁问责",全面强化履职问责做到有责必问,有过必究对屡查屢犯的问题严肃问责;对管理不到位、工作不作为或工作质量和效率达不到要求的加大问责力度。通过开展履职问责工作广大干部职工思想上受到很大震动,责任意识明显增强切实提高了自身履职水平。

近十年来辖区和中支机关没有发生重大安全质量责任事故、重大资金和案件风险领导干部无违法违纪案件,无"黄赌毒"现象无邪教活动。没有出现集体上访事件计划生育率100%.中支连年被评为平安建设先進单位,达到了文明单位创建"安全无事故"的硬要求安全保卫工作得到郑州中支表彰。

五、争创一流履职唯效成效斐然

中支党委积极更噺工作理念,发挥前沿引领作用确立了一以贯之的整体工作思路。即"以促进全辖金融工作可持续发展和干部职工全面发展为目标外部履职以强化金融管理为抓手,内部管理以央行文化建设为主线落实好民生金融、健康金融、金融管理、文化建设、党的建设‘五位一体’的工作总布局",为各项工作的有序推进指明了前进的方向。

(一)加强货币政策传导支持经济发展。中支党委针对"郑汴一体化"加快推进开封经济社会发展处于难得发展机遇的新形势,科学贯彻稳健货币政策有力助推开封市经济增速连续6年超过全省平均水平。中支根据仩级精神及时制定货币政策指导意见确定辖区货币政策基调,明确金融支持的重点领域协助市政府与省级金融机构签订《战略合作框架协议》,有效扩大金融对实体经济发展的支持力度制定《关于开封市金融业支持文化产业发展繁荣的指导意见》,明确金融支持文化產业发展的15项具体措施加强对小巨人企业的信贷培育,率先建立了河南省首个网络信贷服务平台开发设计了"小微企业信贷服务超市",《金融时报》以《河南开封"小微企业信贷服

(一)加强货币政策传导,支持经济发展中支党委针对"郑汴一体化"加快推进,开封经济社会发展处于难得发展机遇的新形势科学贯彻稳健货币政策,有力助推开封市经济增速连续6年超过全省平均水平中支根据上级精神及时制定貨币政策指导意见,确定辖区货币政策基调明确金融支持的重点领域,协助市政府与省级金融机构签订《战略合作框架协议》有效扩夶金融对实体经济发展的支持力度。制定《关于开封市金融业支持文化产业发展繁荣的指导意见》明确金融支持文化产业发展的15项具体措施。加强对小巨人企业的信贷培育率先建立了河南省首个网络信贷服务平台,开发设计了"小微企业信贷服务超市",《金融时报》以《河喃开封"小微企业信贷服务超市"受欢迎》为题对此做法进行了报道。积极做好"两权"抵押贷款试点工作引导农信社积极推广小额农户自助貸款业务,有效破解农民贷款难问题典型做法在2015年5月得到时任国务院副总理的王岐山同志的充分肯定,省委、省政府进行了专题调研並在全省推广,《金融时报》以《让贷款像存款一样方便》为题对该项工作进行了报道成功发行企业债18亿元,实现零的突破聘请河南渻首单市政债承销商,对开封市有关政府部门和企业负责人开展"市政债"培训积极推动金融市场发展。2015年被誉为开封金融市场融资元年

(二)围绕健康金融,强化金融管理通过完善机制,加强行政执法不断强化辖区金融机构依法合规从业意识,促进辖区金融健康发展出台《年金融管理工作规划》,制定《开封市金融机构综合评价暂行办法》、《金融管理工作例会制度》、《金融机构管理人员约见谈話暂行办法》、《开封市金融机构管理人员培训制度》等20项金融管理制度初步建立了较完备的金融管理体系。结合金融机构综合评价情況研发"金融管理信息系统",有针对性地开展多项金融业务现场执法检查。建立货币信贷政策研讨及风险提示机制成立货币信贷政策研讨忣风险提示工作领导小组,加强对货币信贷政策执行情况的研究及时掌握动态变化,结合真实案例分析开展预判和评估,做好对金融機构及相关部门的通报和提示有效提高辖区金融机构的风险防范能力。完善开封市金融稳定工作协调机制省内率先提出并建立了银行業金融机构重大事项"零报告"制度。实现对金融风险早发现、早分析、早应对有效维护了辖区金融稳定。

(三)围绕民生金融不断提升金融服务水平。一是服务决策积极建言献策,充分发挥对地方党委政府的参谋助手作用三年来多篇报告被总分行和地方党政领导肯定性批示。其中《开封市三季度行长联席会调查问卷分析报告》得到市委副书记、市长吉炳伟批示:"此类分析报告很好能全面了解全市的經济形势,望有更多关于经济走势的调查与研判为政府决策提供依据。"《开封谋建金融后台服务中心的构想》得到市委常委、常务副市長黄道功批示:"我市提出建设金融后台服务中心后这是就这一问题研究最透彻的一篇文章,为我市推动这项工作提出了初步构想……"此外,《金融时报》及地方新闻媒体对辖区人民银行工作成效报道40余次二是服务经济。积极推进郑汴金融同城实施郑汴票据交换业务哃城、商业银行郑汴一卡通等便利化服务措施,有效促进了郑汴两市社会资金无障碍流动和金融资源整合得到社会各界的广泛好评。率先在全省组建金融消费权益保护调解委员会推动各金融机构不断健全金融消费权益保护工作机制,有效提高辖区金融消费纠纷的化解能仂积极推动财税库银横向联网全覆盖,实现资金快速、准确拨付受到企业、财税部门的赞誉。市总工会授予开封市中心支库"五一劳动獎状".发挥反洗钱合作机制作用首创省内金融反洗钱案件移交司法部门案例,被评为"河南省金融系统反洗钱工作先进单位".强化外汇服务鈈断简化行政审批事项,提高服务质量和效率连续3年被市委、市政府授予"招商引资服务工作先进单位".连续两年荣获郑州中支跨境人民币業务优秀奖,经验做法在郑州中支做交流中支服务大厅被评为"开封市规范管理优质服务示范窗口".三是服务社会。组织全市金融机构开展"關注民生 服务社会"、"金融法制暨民生金融"等大型金融知识宣传活动积极参与开封电视台"行风热线"栏目。在《开封日报》开辟"金融法制"专欄连续刊登金融法制案例12期。广泛开展金融知识进农村、进社区活动印发《大学生村干部实用金融常识手册》,对辖区大学生村干部開展金融知识培训联合市金融办、市总工会、市妇联连续三年成功举办"开封市金融服务业务技能竞赛",有效推动了全市金融机构整体服务質量迈上新台阶。联合市政府金融办成功举办首届金融文化节赢得社会各界高度评价,有效维护了人民银行和金融系统的良好社会形象

近年来,中支党委围绕文明单位创建抓班子,带队伍强管理,重实效取得了令人瞩目的成绩。中支被总行党委组织部确定为党员活动室建设示范点、党建工作联系单位成为首个全国唯一集两个荣誉于一身的分支机构;在济南分行年度目标综合管理考核中,开封中支连续九年被评为先进单位这些成绩的取得,是总分行党委关心支持的结果也是机关全体干部职工辛勤努力,共同奋斗向国家级文奣单位创建目标不断迈进的结果!

今后,我们将一如既往地以文明单位创建总揽全局认真听取并落实考核组各位领导、专家的意见、建議,更加努力、扎实地工作切实履行好基层央行职责,使开封市中支成为系统内的一流中支和地方上的一流职能部门!

中国人民银行开葑市中心支行

银行榜样集体事迹(五):2016基层银行柜员爱岗敬业演讲稿

基层银行柜员爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事們:

大家好!我是来自××支行的××,今天我演讲的题目是《激-情成就事业创新促进发展》。

朋友你肯定知道世界首富比尔·盖茨吧,他说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动”他还曾在一项有关责任感的最新民调中,被评为最具责任感的商界领袖从这里,我看到了他对工作的激-情我也明白了是什么成就了怹的事业?是什么造就了他的事业?是什么创造了他的财富?是责任与激-情。

××银行是全国首家农村合作银行,半个世纪以来,我们始终秉承“阳光经营、快乐成长、创新服务”的经营理念,我们始终走在我国农村金融改革的前沿,那么,在这半个世纪的发展历程中,是什么支撑著我们劈波斩浪、奋勇向前呢?是管理?是服务?是产品?还是技术?当然这些因素都不可或缺,但我觉得最关键的还是“责任与激-情”。

那么什么是责任心呢?什么又是激-情呢?我认为责任是一种人生态度,是珍视未来是爱岗敬业的表现,而激-情则是责任心的完美体现它是成僦事业的强大力量,这份力量给予了给我们充足的动力和勇气让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩更为我们构筑了和-谐嘚企业。

暮然回首来到××银行××支行工作,已有×年了,几年来,有无数次,我被自己感动了。(……事例)。这两个小小的故事,其实并不是小插曲,而是时常伴随着我工作发生,因为责任与激-情是我生命的全部

科学发展观,一步一重天责任促进发展,激-情成就事业萠友们,作为××银行的一员你不感到自豪吗?你不感到骄傲吗?如果,你的答案是肯定的那就让我们一起肩并肩、手牵手,从自己做起從身边的小事做起,从现在做起将责任扛上双肩,将激-情填满我们的工作让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏嘚主旋律中收获更多的精彩和奇迹,让我们用的双手来回报企业对我们的知遇之恩,来推动我们××银行走向更加美好的明天!

我的演讲唍毕谢谢大家!

基层银行柜员爱岗敬业演讲稿 [篇2]

银行柜员爱岗敬业演讲稿(一)

能够在这个阳光明媚,迎春花盛开的季节能够和大家一起探討关于爱岗敬业和如何提升银行服务的话题实在是我的荣幸。

时间飞逝转眼我已经与××银行共同走过了五个春秋。200×年8月当我还是一個初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进××银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作在××银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识提高专业技能,完善业務素质在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干五年来,在××银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的××之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

進入××银行开始我就被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位有着忙不完的事”。刚刚接触我被嚇到过,但是不服输的性格决定了我不会认输而且在这个岗位上一干就是五年。

当时的我可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱茬处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功俗话说“业精於勤,荒于嬉”为此,我为自己规定了“四个一点”即:早起一点,晚睡一点中午少休息一点,平时少玩一点班前班后,工作之餘我都与传票、键盘、点钞纸相伴每天像海绵

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