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你好没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按┅年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者的应当依照本法第四十七条规定的经濟的二倍向劳动者支付赔偿金。

若有未尽事宜可以 或致电 130- 咨询李晓航律师 (服务地区:黑龙江-哈尔滨)

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